發放有社保的工資會計分錄-工資計提與社保支出分錄

發放有社保的工資會計分錄

發放有社保的工資是企業在支付員工工資的同時，向社會保險機構繳納員工的社會保險費，并將這部分費用列入到企業的成本中。因此，在記賬時，需要做出相應的會計分錄。

一般來說，發放有社保的工資會計分錄包括兩個方面：員工工資的借方和社保費用的貸方。

具體的會計分錄如下：

1. 記錄工資支出：

借：工資支出賬戶

貸：銀行存款賬戶

2. 繳納社會保險費用：

借：社會保險費用賬戶

貸：應付工資賬戶

這兩個分錄的借貸方向是相反的，體現了工資支出和社保費用的流出和流入。

舉例說明

以某公司發放有社保的工資為例：

假設某公司在某月底發放工資共計10,000元，同時需要向社會保險機構繳納員工的社保費用共計1,000元。

根據上述會計分錄的規則，我們可以得到以下具體的會計分錄：

1. 記錄工資支出：

借：工資支出賬戶 10,000元

貸：銀行存款賬戶 10,000元

2. 繳納社會保險費用：

借：社會保險費用賬戶 1,000元

貸：應付工資賬戶 1,000元

通過以上會計分錄的記錄，公司將工資支出和社保費用分別記錄在相應的賬戶中，實現了對發放有社保的工資的準確記錄和計算。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。