計提工資是怎么做會計分錄,會計分錄如何處理計提工資

計提工資的會計分錄

計提工資是指企業在某一個會計期間內，根據員工工作情況確定的應付工資，但尚未支付給員工的部分。

根據會計準則的規定，計提工資需要進行會計分錄。一般情況下，計提工資涉及到以下兩個科目：

1. 借方：工資費用
2. 貸方：應付工資

借貸方的金額應當相等，反映了工資費用的發生和應付工資的增加。

舉例

假設某企業在2021年12月31日結束會計年度，根據員工的工作情況，計算出應付工資為10,000元。根據該情況，會計分錄如下：

借：工資費用 10,000元

貸：應付工資 10,000元

以上會計分錄表明，企業在該會計期間內發生了10,000元的工資費用，并計提了與之相等的應付工資。

當企業支付工資時，需要進行如下會計分錄：

借：應付工資 10,000元

貸：銀行存款 10,000元

以上會計分錄表明，企業支付了10,000元的應付工資，并減少了與之相等的銀行存款。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。