每月計(jì)提的工資會(huì)計(jì)分錄,工資的月度會(huì)計(jì)分錄

每月計(jì)提的工資會(huì)計(jì)分錄

每月計(jì)提的工資是指在每個(gè)會(huì)計(jì)期間末根據(jù)員工工作時(shí)間和工資條款進(jìn)行計(jì)算，并預(yù)留出的應(yīng)付工資金額。這樣可以確保公司在未來支付員工工資時(shí)有足夠的資金。

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，每月計(jì)提的工資需要進(jìn)行以下的會(huì)計(jì)分錄：

1. 借記（Debit）工資費(fèi)用（Wage Expense）賬戶，以反映當(dāng)期應(yīng)該支付的工資金額。

2. 貸記（Credit）應(yīng)付工資（Wages Payable）賬戶，以記錄公司應(yīng)該支付給員工的工資金額。

舉例

例如，公司A每月的工資總額為10,000美元。根據(jù)工資條款，每個(gè)員工每月應(yīng)該獲得2,000美元的工資。

在該月末，公司A需要計(jì)提工資。以下是該會(huì)計(jì)分錄：

借記（Debit）工資費(fèi)用（Wage Expense）賬戶：10,000美元

貸記（Credit）應(yīng)付工資（Wages Payable）賬戶：10,000美元

這樣，公司A就計(jì)提了10,000美元的工資費(fèi)用，并在應(yīng)付工資賬戶中記錄了同樣的金額。隨后，公司A可以通過支付給員工來清算應(yīng)付工資賬戶。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。