會計分錄

借：生產成本(生產工人)

(車間經理)

行政費用(行政人員)

銷售費用(銷售人員)

R & ampd在建工程支出(基礎設施人員)——資本化支出/費用化支出(R & ampd人員)

貸：應付職工工資——職工教育經費及其他職工教育經費。

職工教育經費是指企業工資總額的一定比例用于職工教育，由企業支付，用于職工學習先進技術和提高文化水平。單位職工不僅有獲得勞動報酬的權利、享受集體福利的權利，還有接受在職知識學習和后續教育的權利，這些都需要一定的教育經費。

企業發生的職工教育經費支出不超過工資薪金總額8%的部分準予扣除；超出部分應允許結轉并在未來納稅年度扣除。企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算和使用。應付職工薪酬包括工資、職工福利、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、帶薪休假、分享計劃、固定福利計劃和辭退福利。

職工薪酬職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動合同關系而給予的各種形式的報酬。職工薪酬主要包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

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生產工人工資的會計分錄

目前，我國行政單位采用的會計基礎主要是

知識點詳解，考試的重點和難點在于會計在線初級會計實務欄目。