公司發(fā)給員工的薪酬的會計分錄怎么做?
支付給員工的報酬也應(yīng)計入其個人收入。
借:管理費-宣傳費
貸款:應(yīng)付職工薪酬
我的公司如何代他人繳納社保?
根據(jù)員工所在部門在工資匯總表中的位置,計提工資和公司繳費的社保小時數(shù)。
借:管理費。
銷售費用。
制造成本。
生產(chǎn)成本。
在建工程。
借出:支付員工工資-工資。
-社會保險。
扣繳個人繳納的社保時。
借:支付員工工資-工資。
借:其他應(yīng)付款-社會保險。
按照扣除社保等的凈值支付。
借:發(fā)員工工資-薪水。
借:現(xiàn)金。
交社會保險的時候。
借:支付員工工資-社會保險。
其他應(yīng)付款-社會保險。
貸款:銀行存款/現(xiàn)金。
社會保障即社會保險,是指具有收入再分配功能的非盈利性社會保障制度,是為了預(yù)防和分擔(dān)老、失業(yè)、疾病、死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會保障,強制大多數(shù)社會成員參加。
社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償?shù)纳鐣?jīng)濟制度。
社會保險是社會保障體系中最重要的部分。因此,在討論社會保險的歷史時,社會保險不能脫離社會保障。
社會保險是指國家通過立法建立社會保險基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者喪失勞動能力或者失業(yè)時給予必要的專項救助的制度。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,在一定范圍內(nèi)對社會保險基金進行統(tǒng)籌調(diào)整,從而在勞動者遇到勞動風(fēng)險時給予必要的幫助。只要符合享受社會保險的條件,社會保險就為勞動者提供基本的生活保障。
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