企業(yè)往往會給職工散發(fā)紅包以普及職工處事主動性，那些紅包普遍計入管理用度、草率員工薪酬等科目舉行核算，那么企業(yè)給職工散發(fā)紅包的會計分錄該如何寫？

　　企業(yè)給職工散發(fā)紅包的會計分錄

　　借：管理用度/出賣用度/消費成本/創(chuàng)造用度等

　　　　貸：草率員工薪酬——員工利益

　　同聲：

　　借：草率員工薪酬——員工利益

　　　　貸：倉庫儲存現(xiàn)款

　　企業(yè)給存戶的紅包的會計分錄如何做？

　　借：管理用度——交易款待費

　　　　貸：銀行入款

　　員工利益費的范疇是什么？

　　利益費重要用來員工的醫(yī)藥費，醫(yī)生和護士職員報酬，醫(yī)務(wù)經(jīng)費，員工因公掛彩赴邊疆就診川資，員工生存艱巨扶助等用度。

　　1、員工的生存艱巨扶助；

　　2、員工醫(yī)藥費，囊括因公或非因工掛彩和殘缺須要的生存扶助等醫(yī)藥費；

　　3、員工及其撫養(yǎng)嫡派支屬的犧牲報酬；

　　4、普遍利益的補助，囊括員工澡堂、洗衣房，喂奶室等普遍利益辦法開銷與收入抵消后的差額的扶助；

　　5、其余利益報酬。