學(xué)會計學(xué)科的前景
會計學(xué)學(xué)科前景
一、就業(yè)前景總體良好
社會需求廣泛:會計學(xué)具有源源不斷的社會需求,三百六十行,行行有會計,就業(yè)面廣闊。無論是專業(yè)的會計師事務(wù)所、各類企業(yè),還是政府及非盈利組織都需要會計人員。隨著各種經(jīng)濟(jì)實體不斷涌現(xiàn),對會計類人才的需求將會增加,尤其是熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的會計師將成為熱門人才。具有會計、統(tǒng)計知識和財務(wù)管理能力的財會人才,在企業(yè)增收節(jié)支和避免企業(yè)財務(wù)危機(jī)方面具有舉足輕重的作用,是企業(yè)急需的人才。例如,每一個企業(yè)的會計部門都是核心部門,無論是企業(yè)的日常收支、獎金發(fā)放,還是財務(wù)核算等都需要會計人員參與其中。
就業(yè)排行較前:根據(jù)132,881份就業(yè)數(shù)據(jù)分析出,會計學(xué)專業(yè)在所有1,099個專業(yè)中,就業(yè)排行第25;在管理學(xué)46個專業(yè)中,就業(yè)排行第6;在工商管理類14個專業(yè)中,就業(yè)排行第3,這表明會計學(xué)專業(yè)在就業(yè)方面具有相對優(yōu)勢。
就業(yè)渠道多樣:
內(nèi)資企業(yè):這是會計人才需求量最大的方向,也是會計畢業(yè)生的最大就業(yè)去向,特別是眾多中小國內(nèi)企業(yè)尤其是民營企業(yè)。但此類企業(yè)對于會計崗位大多需求的是“帳房先生”型人才,新人月薪絕大部分集中在1,500元左右,待遇和發(fā)展欠佳。
外企:大部分外資企業(yè)同等崗位待遇遠(yuǎn)高于內(nèi)資企業(yè),并且其財務(wù)管理體系和方法成熟,對新員工一般會進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。外資企業(yè)分工細(xì)致,員工在所負(fù)責(zé)崗位只能學(xué)到某一方面知識,但技能很專業(yè)。
事務(wù)所:事務(wù)所工作的特點是累,工作任務(wù)重且加班頻繁。小所和外資大所在薪資等方面存在很大差距,小會計事務(wù)所月薪可能僅有1,000元,大一點的則在3,000元左右,而外資大所實習(xí)生(試用期)都能拿到5,000元以上。但在事務(wù)所工作能充分鍛煉能力,因為即使是小所,由于人手問題,對于一個審計項目,員工也必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等。
理財咨詢:這是一個方興未艾的陽光職業(yè)。隨著社會投資渠道的增多和保障制度的改革,對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,理財咨詢服務(wù)也將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪2,000元以上,且隨著經(jīng)驗增長,收入也會增加。
公務(wù)員:近幾年國家機(jī)關(guān)每年招考公務(wù)員,對于有治國理想且對公務(wù)員職業(yè)感興趣的會計學(xué)專業(yè)學(xué)生是個好機(jī)會。但需要能忍受公務(wù)員相對清貧的生活,并且要參加公務(wù)員招考考試。
高校教師:教師每年有至少三個月的帶薪假期,還可享受穩(wěn)定的福利待遇。如果有志于教書育人,可以選擇高校教師崗位。在選擇高校時要綜合考慮學(xué)校前景,建議選擇在學(xué)術(shù)上對自己發(fā)展有幫助的學(xué)校,即使待遇稍差一些。女孩子做教師是不錯的選擇。
二、發(fā)展優(yōu)勢
性別方面:會計學(xué)專業(yè)就業(yè)不擇性別。雖然該專業(yè)女生占主導(dǎo)地位,但男生學(xué)習(xí)此專業(yè)具有性別優(yōu)勢,在就業(yè)市場上,很多單位在招聘時能要男生就要男生,男生學(xué)這個專業(yè)相對學(xué)工科的男生就業(yè)情況和機(jī)遇更好。在學(xué)習(xí)期間男生可能比女生稍感吃力,因為這是一門需要細(xì)致與耐心的學(xué)科,但往往學(xué)到最高端的多為男性,例如很多會計學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)多為男性。
技能積累:會計學(xué)是一門累計經(jīng)驗的學(xué)科,與一般管理類學(xué)科有本質(zhì)區(qū)別。它采用縱向培養(yǎng)人才的方式,從初級會計學(xué)到中級再到高級財務(wù)會計,形成一條完整的知識線。大學(xué)畢業(yè)后就具備了會計相關(guān)技能,到任何單位都能較快上手。并且企業(yè)會計制度雖有變化,但變化不大,經(jīng)驗不會輕易過時,例如企業(yè)的財務(wù)核算、報表編制等基本會計工作的原理是相通的,即使制度有調(diào)整,會計人員也能較快適應(yīng)。
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