財(cái)務(wù)人員法治培訓(xùn)計(jì)劃_財(cái)務(wù)從業(yè)者法律教育計(jì)劃

財(cái)務(wù)人員是企業(yè)中不可缺失的一份子，他們的工作不屬于到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等方面，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要的是勉力支撐。但這，財(cái)務(wù)人員的工作牽涉到大量的法律法規(guī)，如果不是不具備什么一定的法律素養(yǎng)，都會(huì)工作過(guò)程中出現(xiàn)致命的失誤，甚至于違規(guī)經(jīng)營(yíng)。而，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行法治培訓(xùn)是更加必要的。

一、培訓(xùn)目的

本次財(cái)務(wù)人員法治培訓(xùn)的目的是，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的法律素養(yǎng)和法律意識(shí)，增加他們的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，國(guó)家規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，盡量減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

能夠參加培訓(xùn)內(nèi)容通常和200以內(nèi)幾個(gè)方面：

• 企業(yè)法律制度及其運(yùn)作機(jī)制
• 財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)
• 稅收法律法規(guī)
• 合同法律法規(guī)
• 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)
• 公司治理法律法規(guī)

三、培訓(xùn)形式

決賽當(dāng)天培訓(xùn)班采用線上和線下相結(jié)合的形式，線上需要網(wǎng)絡(luò)直播的，線下區(qū)分集中培訓(xùn)的。

四、培訓(xùn)時(shí)間

能夠參加培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，星期1一次，每次兩小時(shí)。

五、培訓(xùn)

本次培訓(xùn)吧按結(jié)構(gòu)專家授課和案例分析并重的，實(shí)際專家的講解和案例的分析，讓財(cái)務(wù)人員好些地解釋和掌握到法律法規(guī)。

六、培訓(xùn)考核

大賽期間培訓(xùn)結(jié)束了后，將接受晉級(jí)考核，考核內(nèi)容以及理論知識(shí)和實(shí)際操作，考核成績(jī)將另外財(cái)務(wù)人員晉升和薪資調(diào)整的最重要依據(jù)。

七、培訓(xùn)效果

能夠參加培訓(xùn)的到最后目的是增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的法律素養(yǎng)和法律意識(shí)，規(guī)范的要求財(cái)務(wù)管理行為，盡量避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。是從決賽當(dāng)天培訓(xùn)，財(cái)務(wù)人員將要好地明白和掌握法律法規(guī)，提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展提出非常大的貢獻(xiàn)。

八、

財(cái)務(wù)人員法治培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的勢(shì)必要求，按照培訓(xùn)，是可以能提高財(cái)務(wù)人員的法律素養(yǎng)和法律意識(shí)，相關(guān)規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為，以免違法違規(guī)行為的發(fā)生。只希望企業(yè)能非常重視財(cái)務(wù)人員的法治培訓(xùn)，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。