網(wǎng)站首頁(yè) 會(huì)計(jì)課程 授課老師 會(huì)計(jì)實(shí)操 會(huì)計(jì)考證 名師解答 會(huì)計(jì)資訊 關(guān)于我們

對(duì)于做好2020年鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)培養(yǎng)階段書(shū)院教授 特設(shè)崗?fù)ぐ仓脤?shí)動(dòng)工作的報(bào)告

2022-04-26 14:00:06深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

教授廳〔2020〕2號(hào) 

相關(guān)省、自制區(qū)、直轄市培養(yǎng)廳(教育委員會(huì))、財(cái)務(wù)廳(局),新疆消費(fèi)樹(shù)立兵團(tuán)培養(yǎng)局、財(cái)務(wù)局:

  為深刻貫徹落實(shí)世界培養(yǎng)常會(huì)精力和《中國(guó)共產(chǎn)黨中心 國(guó)務(wù)院對(duì)于所有深入新期間教授部隊(duì)樹(shù)立變革的看法》,招引特出高等院校結(jié)業(yè)生到鄉(xiāng)村書(shū)院執(zhí)教,激動(dòng)城市和鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)培養(yǎng)一體化興盛,更好地效勞農(nóng)村興盛策略和培養(yǎng)擺脫貧困強(qiáng)占處事,現(xiàn)就做好2020年鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)培養(yǎng)階段書(shū)院教授特設(shè)崗?fù)ぐ仓茫ㄒ源魏?jiǎn)稱“特崗安置”)實(shí)動(dòng)工作報(bào)告如次。

  一、策略重心 

  (一)實(shí)行范疇。2020年中心“特崗安置”實(shí)行范疇與2019年溝通,簡(jiǎn)直為:會(huì)合連片特出艱巨地域和中西部國(guó)度扶貧開(kāi)拓處事中心縣,省級(jí)扶貧開(kāi)拓處事中心縣,西部地域原“兩基”強(qiáng)占縣(含新疆消費(fèi)樹(shù)立兵團(tuán)的局部團(tuán)場(chǎng)),歸入國(guó)度西部開(kāi)拓安置的局部中部省份的少量民族自制州以及西部地域少許有特出艱巨的邊疆縣,少量民族自制縣和少小民族縣。

  (二)雇用數(shù)目。2020年世界安置雇用特崗教授10.5萬(wàn)名,各省(區(qū)、市)和新疆消費(fèi)樹(shù)立兵團(tuán)的雇用名額見(jiàn)《2020年中心“特崗安置”各省份設(shè)崗名額調(diào)配表》(附屬類小部件1)。

  (三)雇用前提。1.2020年特崗教授雇用不將教授資歷動(dòng)作控制性前提,簡(jiǎn)直訴求依照人工資源社會(huì)保護(hù)部、培養(yǎng)部等7常委《對(duì)于應(yīng)付新冠肺炎疫情感化實(shí)行局部工作資歷“先上崗、再考訂”階段性辦法的報(bào)告》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))相關(guān)規(guī)則實(shí)行。2.適合雇用崗?fù)ぴV求。3.以普遍高等院校本科及之上結(jié)業(yè)生和師范專科專長(zhǎng)結(jié)業(yè)生為主,年紀(jì)不勝過(guò)30周歲。

  (四)財(cái)務(wù)扶助。中心財(cái)務(wù)連接對(duì)特崗教授賦予報(bào)酬性扶助。培養(yǎng)部、財(cái)務(wù)部將按照各地2020年設(shè)崗安置和往屆特崗教授在崗人頭核撥2020年“特崗安置”中心扶助經(jīng)費(fèi)。

  (五)處事中心。真實(shí)鞏固農(nóng)村書(shū)院教授彌補(bǔ),優(yōu)先滿意“三區(qū)三州”等深度艱難地域縣,更加是52個(gè)擺脫貧困強(qiáng)占掛牌督軍縣,以及新冠肺炎疫情重要地域縣村辦小學(xué)、熏陶點(diǎn)的教授彌補(bǔ)需要,縣城書(shū)院不復(fù)彌補(bǔ)新的特崗教授;連接優(yōu)化教授部隊(duì)構(gòu)造,鞏固體音樂(lè)和美術(shù)、外語(yǔ)、消息本領(lǐng)等緊俏微弱學(xué)科教授的彌補(bǔ);向湖北籍和湖北省高等院校結(jié)業(yè)生歪斜。

  二、處事訴求 

  (一)安定無(wú)序做好雇用處事。各地要在真實(shí)做好疫情防控處事的同聲,革新雇用辦法,安定無(wú)序發(fā)展雇用處事。一次性招考未實(shí)行安置的省份,不妨按規(guī)則順序遞補(bǔ)委派大概調(diào)節(jié)安置構(gòu)造二次招考,發(fā)展二次招考的省份可符合延遲第二批特崗教授到崗功夫。遙遠(yuǎn)勞累艱難地域和亟須緊俏專科的特崗教授雇用,不妨貫串本質(zhì)情景符合貶低開(kāi)考比率、或不設(shè)開(kāi)考比率,采用口試、徑直參觀的辦法公然雇用,規(guī)定功效及格線。

  (二)準(zhǔn)時(shí)普遍頒布雇用消息。各地要貫串當(dāng)?shù)乇举|(zhì)情景,盡量啟用2020年特崗教授公然雇用處事。雇用公布須在工作單元人事歸納處置部分公然雇用效勞平臺(tái)、培養(yǎng)部分網(wǎng)站及培養(yǎng)部“24365船塢雇用”平臺(tái)上頒布,要經(jīng)過(guò)多種道路普遍推薦介紹雇用消息,夸大消息頒布范疇和社會(huì)清楚度,準(zhǔn)時(shí)為高等院校結(jié)業(yè)生應(yīng)聘供給崗?fù)はⅰ?/p>

  (三)保證特崗教授報(bào)酬保護(hù)。各地要加強(qiáng)主體負(fù)擔(dān),保證特崗教授報(bào)酬準(zhǔn)時(shí)足額散發(fā),按規(guī)則加入社會(huì)保障,一致前提下在任稱評(píng)定和聘任、評(píng)選先進(jìn)評(píng)選優(yōu)秀、年度觀察等上面享用與本地公辦書(shū)院在編教授一致報(bào)酬。特崗教授在聘請(qǐng)功夫,實(shí)行國(guó)度一致的報(bào)酬軌制和規(guī)范;其余津補(bǔ)助貼由各地按照本地一致前提公辦教授年收入水寬厚中心扶助程度歸納決定。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)校舍等安置,扶助處置處事生存中的本質(zhì)艱巨。

  (四)發(fā)展特崗教授對(duì)準(zhǔn)性培養(yǎng)和訓(xùn)練。運(yùn)用“國(guó)培安置”、結(jié)對(duì)聯(lián)幫扶等靈驗(yàn)辦法對(duì)特崗教授發(fā)展具備對(duì)準(zhǔn)性的體例培養(yǎng)和訓(xùn)練和引導(dǎo)。更加是對(duì)準(zhǔn)非師范專科結(jié)業(yè)生,要刻意做好入職前的培養(yǎng)和訓(xùn)練處事,扶助其提高教師道德涵養(yǎng),普及培養(yǎng)熏陶本領(lǐng)和程度。

  (五)落實(shí)特崗教授入編等處事。要莊重依照相關(guān)文獻(xiàn)精力,保護(hù)三年效勞期滿、觀察及格且承諾蟬聯(lián)的特崗教授準(zhǔn)時(shí)入編并落實(shí)處事崗?fù)ぃ瑘?jiān)固做好關(guān)系人事、報(bào)酬聯(lián)系等接轉(zhuǎn)處事,貫串計(jì)劃工齡、教齡,不復(fù)舉行試用期。做好《〈鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)培養(yǎng)階段書(shū)院教授特設(shè)崗?fù)ぐ仓谩到淌谛谖膽{》體例和散發(fā)處事。依照國(guó)度相關(guān)規(guī)則落實(shí)好效勞期滿特崗教授關(guān)系優(yōu)惠策略。

  (六)加強(qiáng)特崗教授消息處置。各地要貫串特崗教授數(shù)據(jù)庫(kù)樹(shù)立,準(zhǔn)時(shí)控制特崗教授的基礎(chǔ)消息,鞏固動(dòng)靜處置。培養(yǎng)部將當(dāng)令把“世界教授處置消息體例”數(shù)據(jù)動(dòng)作“特崗安置”實(shí)行情景和審定雇用安置的普通數(shù)據(jù),各地要準(zhǔn)時(shí)革新“世界教授處置消息體例”中特崗教授消息,莊重考查把關(guān),準(zhǔn)時(shí)分送。

  (七)創(chuàng)造杰出社會(huì)氣氛。2020年是“特崗安置”實(shí)行15本命年,各地要深刻發(fā)掘特崗教授中的特出典范,鞏固對(duì)“特崗安置”在提高鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)培養(yǎng)品質(zhì),助力擺脫貧困強(qiáng)占效率表現(xiàn)和博得功效等上面的歸納,并經(jīng)過(guò)多種情勢(shì)和渠道舉行普遍傳播。請(qǐng)各地刻意抉擇3—5名具備代辦性的特出特崗教授和3—5個(gè)“特崗安置”構(gòu)造實(shí)行較好、特崗教授集體助力鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)培養(yǎng)、擺脫貧困強(qiáng)占等效率表現(xiàn)較好的典范案例,辨別填寫(xiě)《特出特崗教授進(jìn)步遺跡引薦表》(附屬類小部件2)和《特崗安置構(gòu)造實(shí)行典范案例引薦表》(附屬類小部件3)。

  (八)鞏固實(shí)行情景監(jiān)視查看。各地要加大“特崗安置”實(shí)動(dòng)工作的監(jiān)督檢查力度,莊重依照“特崗安置”教授崗?fù)?shù)立訴求雇用教授,對(duì)特崗教授報(bào)酬保護(hù)、效勞期滿入編等策略落實(shí)不到位的縣(市、區(qū)),要準(zhǔn)時(shí)給予敦促整理,同聲下一年度不復(fù)將各縣(市、區(qū))加入“特崗安置”實(shí)行范疇。對(duì)于“特崗安置”實(shí)行處置處事不到位,雇用安置實(shí)行率較低、特崗教授保護(hù)策略落實(shí)題目超過(guò)的省份,下一年度將符合審核消減崗?fù)っ~。

  請(qǐng)各省份于2020年5月31日前將關(guān)系資料(附屬類小部件2、3)電子版按訴求報(bào)培養(yǎng)部教授處事司,接洽人:錢程,聶靜港,電話:010-66097039,66096801,電子郵箱:baozhangchu@moe.edu.cn。

  附屬類小部件:1.2020年中心“特崗安置”各省份設(shè)崗名額調(diào)配表

  2.特出特崗教授進(jìn)步遺跡引薦表

  3.“特崗安置”構(gòu)造實(shí)行典范案例引薦表

  培養(yǎng)部財(cái)政廳 財(cái)務(wù)部財(cái)政廳

  2020年5月6日


希望本篇文章能夠?qū)φ郎?zhǔn)備參加

廣州會(huì)計(jì)培訓(xùn)

, 的小伙伴們有所幫助。想要了解更多

惠州會(huì)計(jì)培訓(xùn)

東莞會(huì)計(jì)培訓(xùn)

深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)考試

、 相關(guān)知識(shí)記得關(guān)注學(xué)樂(lè)佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)官網(wǎng)。最后祝愿小伙伴們考試成功!!
久久精品亚洲成a人,久久久一本精品免费看,热99re5久久国超精品首页,久久人人爽人人爽人人丝袜V
午夜一日本级频 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 精品在线视频一区 | 日韩欧美国产岛国精品 | 亚洲一区二区少妇 | 蜜月aⅴ国产一区二区 | 亚洲欧美日韩综合久久久 |