小組管理企業該當在任工為其供給效勞的會計功夫，將本質發生的員工報酬、獎金、補助和補助等，按照受益東西將應確認的員工薪酬計入關系成本或用度中，同聲確認草率員工薪酬。

員工效勞功夫，企業確認的員工薪酬時：

借：消費成本(消費小組消費工       創造用度(消費小組管理       管理用度(行政       出賣用度(出賣       研制開銷(從事研制震動       在建筑工程程等(從事工程樹立       公約踐約成本

貸：草率員工薪酬

本質散發：

借：草率員工薪酬

貸：銀行入款、倉庫儲存現款等

想所有控制小組管理草率員工薪酬。