學(xué)人力資源還是學(xué)會(huì)計(jì)證,學(xué)習(xí)人力資源還是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)證？

人力資源和會(huì)計(jì)證書是兩個(gè)相當(dāng)受歡迎的專業(yè)領(lǐng)域。許多人在你選大學(xué)專業(yè)時(shí)，往往會(huì)猶疑不決，還不知道該選擇哪幾個(gè)領(lǐng)域。在這篇文章中，我們將研究和探討怎么學(xué)習(xí)人力資源和學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)證書的優(yōu)缺點(diǎn)，以解決您表現(xiàn)出更明智的決定。

人力資源的優(yōu)點(diǎn)

人力資源專業(yè)范圍涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面。這樣的領(lǐng)域需要有人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。如果沒有您喜歡打交道，因此希望幫他們利用職業(yè)目標(biāo)，那就學(xué)人力資源很可能是一個(gè)非常好的選擇。

人力資源的缺點(diǎn)

即便人力資源是一個(gè)有前途的領(lǐng)域，但它也有一些缺點(diǎn)。例如，這些領(lǐng)域的工作通常要長(zhǎng)時(shí)間的辦公室工作，這很有可能會(huì)對(duì)一些人感覺到無聊的很。此外，人力資源工作要全面處理各種各樣的問題，除開員工投訴和糾紛，這很可能會(huì)讓人只覺得壓力。

會(huì)計(jì)證書的優(yōu)點(diǎn)

會(huì)計(jì)證書是一個(gè)的很有前途的領(lǐng)域。會(huì)計(jì)師通常在財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制等方面工作。如果不是您很喜歡數(shù)字和分析，另外我希望幫助企業(yè)管理財(cái)務(wù)，這樣的話去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)證書可能會(huì)是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。

會(huì)計(jì)證書的缺點(diǎn)

哪怕會(huì)計(jì)證書是一個(gè)有前途的領(lǐng)域，但它也有一些缺點(diǎn)。例如，會(huì)計(jì)工作常見不需要長(zhǎng)時(shí)間的辦公室工作，這很有可能只會(huì)一些人突然感到無聊啊。再者，會(huì)計(jì)工作需要全面處理大量的數(shù)據(jù)和文件，這很有可能會(huì)讓人感覺道壓力。

人力資源的職業(yè)前景

人力資源是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域。伴隨著全球化和技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)需要好地管理方面其人力資源。但，人力資源專業(yè)人士的需求很快就會(huì)再繼續(xù)增長(zhǎng)。

會(huì)計(jì)證書的職業(yè)前景

會(huì)計(jì)證書是一個(gè)非常有前途的領(lǐng)域。緊接著全球化和技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)要更好地管理其財(cái)務(wù)。因此，會(huì)計(jì)專業(yè)人士的需求城就會(huì)繼續(xù)會(huì)增長(zhǎng)。

人力資源的薪資水平

人力資源專業(yè)人士的薪資水平因地區(qū)和經(jīng)驗(yàn)而異。據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，美國(guó)的人力資源經(jīng)理的平均年薪為$87,000。

會(huì)計(jì)證書的薪資水平

會(huì)計(jì)專業(yè)人士的薪資水平因地區(qū)和經(jīng)驗(yàn)而異。據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，美國(guó)的會(huì)計(jì)師的總平均年薪為$70,000。

如何選擇

選擇類型去學(xué)習(xí)人力資源我還是怎么學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)證書，取決于你您的興趣和職業(yè)目標(biāo)。如果沒有您喜歡相處，而且希望指導(dǎo)他們利用職業(yè)目標(biāo)，這樣學(xué)習(xí)人力資源可能是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。如果您很喜歡數(shù)字和分析，因此我希望解決企業(yè)管理財(cái)務(wù)，那就去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)證書肯定是一個(gè)挺好的選擇。

不論您你選學(xué)人力資源肯定自學(xué)會(huì)計(jì)證書，都不需要要做準(zhǔn)備。這些領(lǐng)域都需要長(zhǎng)時(shí)間的辦公室工作和去處理各種各樣的問題。但是，假如您你選擇了比較適合自己的領(lǐng)域，另外充分發(fā)揮自己的才能，那么您將會(huì)額外成功。