邇來,很多小搭檔過來問學樂佳對于企業餐飲賬務處置的題目,個中,問的最多的是底下這個題目:
問:2月份的工地炊事費,3月份才付出,而且是在3月份計入,會計分錄計入“管理用度——利益費”不妨嗎?
答:此時賬務處置是不妨計入管理用度——利益費里邊的,會計分錄如次:
借:管理用度——利益費
貸:現款
詰問:散發月份的憑證是一份空頭支票頭和審查批準單,民工報酬表只做了一份,是放在計提月份仍舊散發月份?這該如何舉行賬務處置?
答:發生當月計提,付出當月確認付款,付款時填寫付款請求以報酬明細后附。
連接詰問:依照上頭所說,計提當月附報酬表,散發月份也附報酬表,而我的報酬表惟有一份,該如何辦?
答:復印一份付出時運用即可。
動作財務和會計人,咱們也是常常要給公司百般餐費舉行賬務處置,那不一律的情景會計分錄該怎樣做呢?在這給大師陳設了幾種情景,咱們一道來看看。
情景一:誤餐補助會計分錄
對于誤餐別貼的賬務處置也須要看是哪種情景,不一律的情景賬務處置時計入的科目是不一律的,公司不妨按照職工供給效勞的受益東西分情景處置。
如:有功夫公司職工在外處事,沒方法在公司就餐,徑直在外吃了,真實須要按公司規范來補助餐費,這就該當屬于草率員工薪酬-報酬。管理部分職員,出賣職員的誤餐扶助該當屬于“管理用度”、“出賣用度”等科目之類系列情景。
會計分錄如次:
借:消費成本、創造用度等
貸:草率員工薪酬-報酬
借:草率員工薪酬-報酬
貸:倉庫儲存現款或銀行入款
情景二:午餐、加班餐費會計分錄
有些公司企業的午餐大概加班時的餐補并不是一致經過用飯大概點外賣處置,這時候就會展示兩種情景,一是公司大概企業經過按月算給職工散發現款補助,二即是讓職工出去本人吃,拿著發票回顧報銷,這就展示2種賬務處置辦法。
即使是以按月以現款辦法散發,會計分錄如次:
借:草率員工薪酬-午餐補助
貸:倉庫儲存現款或銀行入款
即使是職工出去吃,拿發票報銷,會計分錄如次:
借:管理用度-交易款待費
貸:倉庫儲存現款或銀行入款
情景三:差川資餐費補助會計分錄
合符合理的出勤用度運用的餐費不妨按照單子大概是正當的憑證舉行真實報銷,而做賬也特殊大略,徑直計入“管理用度—差川資”即可。
會計分錄如次:
借:管理用度-差川資
貸:倉庫儲存現款或銀行入款
情景四:款待餐費會計分錄
有功夫公司企業在交易上來往會有形形色色的款待用度開銷,平常最罕見的莫過于宴客戶用飯,再有宴請、交通費之類公司企業消費籌備匯中的開銷咱們都不妨把它歸入款待費。
會計分錄如次:
借:管理用度-交易款待費
貸:倉庫儲存現款或銀行入款
情景五:聚會餐費會計分錄
各別情景的聚會爆發的餐費,固然都屬于管理用度,然而簡直的做賬辦法也有點紛歧。比方:即使是平常的普遍聚會爆發的餐費該當是“聚會費”,即使是公司企業年會年末會餐大概是平常聚集會餐爆發的餐費就該當是“員工利益費”,即使是企業召開高層聚會,像股東會那些,那就該當是“股東會費”。
平常普遍聚會,會計分錄如次:
借:管理用度-聚會費
貸:倉庫儲存現款或銀行入款
公司企業會餐聚集,會計分錄如次:
借:管理用度-員工利益費
貸:倉庫儲存現款或銀行入款
企業召開高層聚會,會計分錄如次:
借:管理用度-股東會費
貸:倉庫儲存現款或銀行入款
情景六:公司企業培養和訓練餐費會計分錄
每個公司企業城市有局部開銷是用來培養和訓練上崗轉換工作崗位職工、讓職工進修新本領、增添進修辦法擺設等情景的用度,那如許的餐費就屬于“員工培養經費”。
會計分錄如次:
借:管理用度-員工培養經費
貸:倉庫儲存現款或銀行入款
情景七:食堂餐費會計分錄
普遍大企業公司城市跟職工供給免費的食堂,這就表示著公司財務做賬的功夫會多一局部賬務須要處置,那即是食堂餐費的題目。然而普遍食堂姨媽買菜都不大概生存著發票題目,那該怎樣做賬?普遍食堂餐費咱們罕見的賬務處置有3個情景,一是企業付出給食堂經費,二即是食堂擺設的折舊和革新,三是給食堂職工發報酬。
企業給食堂經費,會計分錄如次:
借:其余應收款——食堂
貸:錢幣資本
月末食堂預算收條給財務部,會計分錄如次:
借:管理用度——員工利益費
貸:其余應收款——食堂
食堂擺設計提折舊,會計分錄如次:
借:管理用度——員工利益費
貸:累計折舊
給食堂職工發報酬,會計分錄如次:
借:管理用度——員工利益費
貸:草率員工薪酬
罕見題目和誤區
1、餐費開銷都屬于交易款待范疇嗎?
答:不是的,不是一切餐費都是交易款待范疇,交易款待范疇也不不過餐費開銷。
2、餐費開銷入賬時入什么科目?
答:本來很大略。入賬科目伴隨震動的科目入賬即可,比方差川資用就徑直入差川資。
3、餐費是否交納部分所得稅?
答:有一局部不妨,有一局部不行。比方徑直給職工散發炊事補助就要。
4、留言條不妨入賬嗎?
答:最佳不要,究竟生存著涉稅危害。