職工的身材本質(zhì)是企業(yè)連接籌備的要害一環(huán)，為了保護(hù)職工的身材安康和普及職工的處事主動(dòng)性，局部企業(yè)會(huì)為職工供給一日三餐或賦予炊事費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)。計(jì)提炊事費(fèi)時(shí)，怎樣寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　計(jì)提炊事費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　計(jì)提和付出炊事費(fèi)有兩種景象，視簡(jiǎn)直情景而定。

　　1、從職工報(bào)酬扣時(shí)

　　借：草率員工薪酬——報(bào)酬

　　         貸：其余草率款

　　付出炊事費(fèi)時(shí)

　　借：其余草率款

　　         貸：銀行入款

　　2、公司供給包餐，又稱為利益費(fèi)，此時(shí)職工無(wú)需自付

　　借：管理用度、創(chuàng)造用度、出賣(mài)用度等

　　         貸：草率員工薪酬——利益費(fèi)

　　付出炊事費(fèi)時(shí)

　　借：草率員工薪酬——利益費(fèi)

　　         貸：銀行入款

　　出差旅行炊事費(fèi)的關(guān)系規(guī)則

　　從2019年8月1日發(fā)端，國(guó)度就炊事費(fèi)出場(chǎng)了關(guān)系規(guī)則，比方：職工出勤了，那么該職工該當(dāng)采用自行就餐。即使是款待單元為該職工安置供給了餐飲的話，那么該職工也是須要向款待單元交納炊事費(fèi)的。即使該職工是在單元的里面食堂就餐的，而且該食堂有對(duì)外供給餐飲的炊事收款規(guī)范，那么該出勤職員須要依照規(guī)范繳納炊事費(fèi)；即使單元食堂沒(méi)有對(duì)外收款規(guī)范，那么該職工的早餐則不妨依照日炊事扶助費(fèi)規(guī)范的20%繳納，午餐和晚餐就按照日炊事費(fèi)的扶助規(guī)范的40%來(lái)繳納。在表面就餐的，比方賓館、飯館等，則要依照餐飲效勞單元對(duì)外的收款規(guī)范來(lái)繳納關(guān)系用度。