稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)熱門的專業(yè),有很多人選擇學(xué)會(huì)計(jì),主要是對(duì)自身好處有很多,工作穩(wěn)定收入可觀。目前在市場(chǎng)上就業(yè)前景是可觀且需求量很大,另外,學(xué)會(huì)計(jì)還可以讓自己在以下這些方面學(xué)到很多東西!今天就讓作者來分享一下稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),希望能幫助到你。
一、靠譜的會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校怎么選
(一)客觀方面
1、品牌規(guī)模
一般而言,品牌規(guī)模越大,實(shí)力越強(qiáng)。如果一家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全國各地均有布局,至少代表其運(yùn)營模式可成功復(fù)制,不管是運(yùn)營管理水平、研發(fā)實(shí)力、售后服務(wù)等,都能擴(kuò)張中得到最直接的證明。所以,在考察一家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),小編建議不妨在百度地圖上找找其分校情況。
2、課程體系
無疑,課程體系是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。每當(dāng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)發(fā)生變更,會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程體系也應(yīng)隨之變化,這就對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程研發(fā)能力提出了較高要求。在考察課程體系時(shí),我們可以多對(duì)比前后教材內(nèi)容的變化,以此判斷機(jī)構(gòu)的教研實(shí)力。
3、師資力量
培訓(xùn)講師是連接學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有效橋梁,師資水平如何直接影響了學(xué)員對(duì)品牌的接受度和認(rèn)可度。然而我們?cè)诳疾鞄熧Y力量時(shí),除了對(duì)其職稱和證書進(jìn)行校驗(yàn),還應(yīng)通過試聽課程等形式,考察其實(shí)戰(zhàn)能力,比如授課方式、教學(xué)熱情、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。當(dāng)然,最直接可觀的考察,可了解老師所帶班級(jí)的教學(xué)成果,比如通過率、就業(yè)率等。
4、教學(xué)環(huán)境
其實(shí),教學(xué)環(huán)境應(yīng)該是考察權(quán)重比較低的一個(gè)因素,畢竟學(xué)習(xí)態(tài)度比環(huán)境更重要。但我們同樣不能忽視一些必要的教學(xué)設(shè)備,比如敞亮的教室、整潔的桌椅、電腦設(shè)備、實(shí)操工具盒等。如果連這些能保障我們基本學(xué)習(xí)需求的設(shè)備都沒有,那么就不要考慮這家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。
5、咨詢師素質(zhì)
不止是會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),所有的培訓(xùn)行業(yè)普遍存在咨詢師的素質(zhì)良莠不齊的問題。學(xué)員最常遇到的窘境就是,咨詢師往往在你報(bào)名前有求必應(yīng),非常熱情,而且在報(bào)名后卻迅速冷淡了,非常功利。小編建議在對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察時(shí),可以咨詢下老學(xué)員的真實(shí)評(píng)價(jià)。一個(gè)靠譜的咨詢師,真的能為你帶去極佳的學(xué)習(xí)體驗(yàn),甚至還能為你的職業(yè)發(fā)展出謀劃策。
6、社會(huì)口碑
我們接觸一家陌生的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一般不是熟人介紹就是通過網(wǎng)絡(luò)搜索。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)非常發(fā)達(dá),在百度搜索框輸入品牌關(guān)鍵字,就能看到關(guān)于這個(gè)品牌幾乎所有的正負(fù)面信息。雖然品牌也會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行正面推廣維護(hù),但還是不影響找到一些真實(shí)的學(xué)員評(píng)價(jià)或者新聞報(bào)道。我們大可以通過這些訊息去判斷會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的可信度。
7、價(jià)格定位
考察完以上之后,我們就可以從價(jià)格方面來作簡(jiǎn)單粗暴的選擇了。當(dāng)然,我們不應(yīng)知識(shí)關(guān)注價(jià)格的高低,而應(yīng)從性價(jià)比的角度出發(fā),這也是我們要考察以上諸多因素的原因了。在自己預(yù)算范圍內(nèi)選擇最適合自己的,也就八九不離十了。
(二)主觀方面
相比客觀因素,主觀因素的體現(xiàn)往往比較直接、任性,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是距離,二是喜好。從地理位置上來說,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)然是離你越近越好,不管是上課還是配套服務(wù),都能在最小的時(shí)間成本里進(jìn)行提現(xiàn);從個(gè)人喜好來說,千人千面,每個(gè)人對(duì)教學(xué)環(huán)境、講師風(fēng)格、課程安排等方面都有自己的喜好,如果直觀感受不好,那就不要選擇了,畢竟會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)是一個(gè)需要長期堅(jiān)持的事情,且行且珍惜吧。
二、會(huì)計(jì)考試需要報(bào)班學(xué)習(xí)嗎
(一)最推薦報(bào)班的人群 :初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)小白,像應(yīng)屆畢業(yè)生、轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)的人。
先說會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,可能別人都認(rèn)為相關(guān)專業(yè)應(yīng)該有基本功底,但誤區(qū)就在這,實(shí)際操作上知道流程還是不知道怎么下手工作,自己也納悶明明在大學(xué)期間學(xué)過會(huì)計(jì)分錄,學(xué)過做賬、報(bào)稅流程,到了實(shí)際工作中做賬、報(bào)稅需要哪些具體的材料都不知道。
再說轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)的人,理論知識(shí)這塊都跟別人差了一大截,更別說實(shí)操經(jīng)驗(yàn)了,我說個(gè)最簡(jiǎn)單的。
有借必有貸,下一句是啥估計(jì)你都回答不上來,如果這個(gè)的問題都回答不上來的,那我的建議是別自己摸索了,還是報(bào)班更實(shí)際!通過報(bào)班系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更快的掌握會(huì)計(jì)實(shí)操能力,不管是找工作前的HR出的難題,還是工作上的情況,都能應(yīng)對(duì)下來。
(二)可報(bào)可不報(bào)的人群:工作中有老會(huì)計(jì)。
這是財(cái)會(huì)人更偏愛的一種學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)操的方法,跟著老會(huì)計(jì)自己學(xué),很快能掌握公司的做賬、報(bào)稅流程。
如果在工作中有熱心的老會(huì)計(jì)愿意教你,你目前也沒有換行業(yè)的打算的,我覺得可以不用報(bào)班學(xué),但是如果你覺得每次問老會(huì)計(jì)比較麻煩,自己不想欠他們?nèi)饲椋瑘?bào)班學(xué)也未嘗不是一種比較好的選擇。
(三)不推薦報(bào)班的人群:有工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)操基礎(chǔ)較好。
大學(xué)實(shí)訓(xùn)課學(xué)到了很多做賬經(jīng)驗(yàn),或者是已經(jīng)工作了幾年,知道公司的做賬規(guī)范,上手也沒啥問題的,我覺得可以不用報(bào)班,了解所在行業(yè)的做賬、報(bào)稅細(xì)則,直接按照模板,往里面套就行了。
三、會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)班學(xué)習(xí)的好處有哪些
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目是有一定難度的,自學(xué)是比較浪費(fèi)時(shí)間的,報(bào)班可以有老師監(jiān)督學(xué)習(xí),有不會(huì)的問題可以解答。
在職人員備考的時(shí)間不多,與其在眾多的重點(diǎn)里面劃各種考點(diǎn),難點(diǎn),還不如有經(jīng)驗(yàn)的人直接幫你整理出來,然后你直接學(xué)習(xí)就可以了,這樣浪費(fèi)的時(shí)間也不會(huì)太多。
學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)
1.會(huì)計(jì)實(shí)操
學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程主要分為兩種類型,第一種類型是會(huì)計(jì)實(shí)操,主要提升的是學(xué)員的具體工作能力。會(huì)計(jì)實(shí)操部分課程又可以具體地分為全盤會(huì)計(jì)真賬實(shí)操班、財(cái)稅兼職代賬班、財(cái)稅普通班和高薪保航特訓(xùn)營等,為起點(diǎn)不同的學(xué)員提供大量的優(yōu)質(zhì)選擇。
在會(huì)計(jì)實(shí)操課程中,授課教師會(huì)向?qū)W員詳細(xì)闡述會(huì)計(jì)實(shí)操的流程,具體教授流程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),并根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)指出會(huì)計(jì)實(shí)操過程中的難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn),保證學(xué)員在工作過程中少犯錯(cuò),讓學(xué)員更受企業(yè)歡迎,讓學(xué)員都能夠升職加薪!
其中,在高薪保航特訓(xùn)營中,學(xué)樂佳推出保就業(yè)保薪資服務(wù),若學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí)完高薪保航特訓(xùn)營的所有課程無法就業(yè)并達(dá)到一定薪資,學(xué)樂佳將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,對(duì)學(xué)員作出賠償。
學(xué)樂佳敢推出這種服務(wù),充分體現(xiàn)學(xué)樂佳對(duì)自己教學(xué)質(zhì)量的自信。學(xué)樂佳,就是這么自信!
2.會(huì)計(jì)考證
學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程的第二種類型是會(huì)計(jì)考證,主要是讓學(xué)員能通過會(huì)計(jì)職稱考試。會(huì)計(jì)考證部分課程可以分為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考證班、初級(jí)速成班和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱班等。
會(huì)計(jì)考證課程中,授課老師主要是專注于提升學(xué)員的會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí),讓學(xué)員能夠通過會(huì)計(jì)職稱考試,為學(xué)員的畢業(yè)、就業(yè)提供保障。
這些課程的授課過程中,授課老師會(huì)以往年的會(huì)計(jì)職稱考試真題為基礎(chǔ),以今年考試真題為重點(diǎn),把這些題目分為數(shù)種類型,為學(xué)員解析各類題型的標(biāo)準(zhǔn)解法,讓學(xué)員在考場(chǎng)中無往不利,順利獲得想要的會(huì)計(jì)職稱證書。
3.授課老師
學(xué)樂佳優(yōu)良的企業(yè)素養(yǎng)、大好的發(fā)展前景吸引了一大批優(yōu)秀的授課老師,這些老師中有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,多年潛心研究會(huì)計(jì)職稱考試真題,為學(xué)員考證保駕護(hù)航,更不乏多位在各大企業(yè)中摸爬滾打多年的行業(yè)精英,能夠充分利用自己的工作幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè),讓學(xué)員升職加薪、走向理想的人生!
4.app題庫系統(tǒng)
學(xué)樂佳還有一大優(yōu)勢(shì),就是擁有自己的手機(jī)app,其中有許多會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熱門知識(shí)和冷門知識(shí),供學(xué)員利用自己碎片化的時(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。
該app中,最吸引人的當(dāng)屬學(xué)樂佳用心設(shè)計(jì)的題庫系統(tǒng),系統(tǒng)中有大量的優(yōu)質(zhì)題目,是各位精英會(huì)計(jì)老師精心挑選、精心設(shè)計(jì)的,讓學(xué)員充分了解會(huì)計(jì)考試題目、提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。
同時(shí),會(huì)計(jì)老師還會(huì)在各個(gè)題目結(jié)尾附上優(yōu)質(zhì)解答,給學(xué)員講明題意、理順解題思路,使學(xué)員有 茅塞頓開之感,讓學(xué)員再遇相同類型題目能夠信手拈來,又快又準(zhǔn)地解決問題。
5.名師答疑
學(xué)樂佳一向秉承著為學(xué)員真正解決實(shí)際問題的服務(wù)態(tài)度,在學(xué)樂佳官網(wǎng)專門開設(shè)名師答疑板塊。
在名師答疑板塊中,精英老師們會(huì)詳細(xì)解答學(xué)員們提出的各類理論知識(shí)、實(shí)際工作問題,為學(xué)員答疑解惑。甚至于,即使不是學(xué)樂佳的學(xué)員,也可以在該板塊獲得專業(yè)解答。
因此,若對(duì)學(xué)樂佳心中尚存疑慮,也可先到該板塊瀏覽或者提出疑問,以作出適合自己的決定。
6.實(shí)習(xí)就業(yè)
無論是在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還是在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操、會(huì)計(jì)考證課程,最終目的都是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)。
所以,學(xué)員能否就業(yè),才是考察一個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最終標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)樂佳對(duì)各位畢業(yè)學(xué)員的精確統(tǒng)計(jì),學(xué)員就業(yè)率達(dá)98%,進(jìn)入大企業(yè)的學(xué)員更是不計(jì)其數(shù),可以說選擇了學(xué)樂佳,就選擇了會(huì)計(jì)office。
若是對(duì)自己就業(yè)前景感到擔(dān)憂,那請(qǐng)不要猶豫,選擇學(xué)樂佳吧!
綜合上面所說的稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),從事財(cái)務(wù)工作的會(huì)計(jì)如果想要得到好的工作發(fā)展機(jī)會(huì),就需要適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng),讓自己工作能力得到全面提升,這樣才能在工作中發(fā)揮出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)掌握著一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,任何稍有規(guī)模的企業(yè)都有一個(gè)或是數(shù)個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),即使公司的效益再不好,裁員的厄運(yùn)也很少會(huì)降臨到會(huì)計(jì)頭上,這也讓會(huì)計(jì)變成一個(gè)實(shí)質(zhì)性的鐵飯碗職業(yè)。
- 5分鐘前學(xué)員提問:學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
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