報社會計工資-新聞機構財務管理：會計薪資發放

你是否是曾經的沒有想過，報社的記者們每個月能搞到多少工資？他們的工資構成是怎樣的？今天，我們就來設計實驗一下報社會計工資的奧秘。

一、基本工資

報社的記者們的基本工資，一般是通過崗位等級和工作年限來確認的。一般來說，新手記者的基本工資較低，不斷工作年限的增加，基本工資也會或者能提高。

二、績效工資

績效工資是指參照記者的工作表現，來判斷的一種獎勵性工資。態度杰出的記者，也可以完成更高的績效工資。而表現不佳的記者，則可能會會被懲罰性扣減。

三、加班工資

記者的工作往往不需要你加班，特別是在新聞事件發生了什么時，記者要隨時待命。并且，加班工資確實是記者們的重要收入來源之一。

四、稿費

記者的稿費是指他們所寫的新聞稿件所完成任務的報酬。一般來說，稿費的高低取決于你稿件的質量和重要性。一些老牌記者的稿費甚至連這個可以提升數萬元。

五、獎金

獎金是指記者在能夠完成一些特殊任務也可以額外一些榮譽時所獲取獎勵。例如，記者在采訪中完成了獨家出品新聞，的或聯合了一些有用的報道，應該有很有可能額外獎金。

六、福利待遇

以外基本工資和特殊獎勵性工資外，記者們還可以不愜意的享受一些福利待遇，諸如醫療保險、住房補貼、交通補貼等。

七、稅收

記者的工資收入也必須繳納稅收。根據個人所得稅法規定，記者的工資收入要按照一定比例交納個人所得稅。

八、其他因素

除了以上哪一種因素外，記者的工資收入還很有可能給予其他因素的影響，諸如經濟形勢、行業競爭等。但，記者們的工資收入又是一個要比不很穩定的因素。

報社會計工資的構成是比較好急切的，不但除開基本工資、績效工資、加班工資、稿費、獎金等多種因素，還被一些其他因素的影響。不過，是對記者們可以說，最最重要的應該想和表現，額外更高的收入和更好的職業發展。