預支工資分錄及會計_預支工資的會計分錄

借支工資是指公司在員工工資結算日之后，晚幾天給員工發放部分工資的一種制度。提前預支工資分錄是指在會計賬簿中有記錄借支工資的借貸記賬過程。對于會計人員來說，正確的地有記錄借支工資分錄是非常重要的，只不過這關系不到公司的財務狀況和員工的薪資待遇。下面我們來詳細點清楚一下來付工資分錄及會計的相關知識。

什么是預支工資？

預支工資是指公司在員工工資結算日前的，不提前給員工直接發放部分工資的一種制度。通常情況下，員工在每個月的且固定日期去領工資，但是在某些情況下，員工很可能必須提前取得部分工資，諸如只不過家庭緊急情況也可以其余特殊的方法原因。這時，公司可以不預借工資的，晚幾天給員工直接發放部分工資。

預支工資分錄的作用

預借工資分錄是指在會計賬簿中資料記錄借支工資的借貸記賬過程。正確地資料記錄借支工資分錄是可以解決公司及時所了解員工的薪資情況，盡量避免會出現薪資糾紛。同時，預支工資分錄也也可以解決公司及時掌握自己的財務狀況，盡量的避免再次出現資金耗損等問題。

預支工資分錄的借貸方向

借支工資分錄的借貸方向是借記來付工資賬戶，貸記銀行存款賬戶。具體來說，當公司直接發放預借工資時，肯定在借支工資賬戶上作分錄你所選的金額，同時在銀行存款賬戶上貸記你所選的金額。這樣的話就是可以絕對的保證賬戶余額的正確性。

預支工資分錄的會計科目

借支工資分錄的會計科目以及借支工資賬戶、銀行存款賬戶、應付工資賬戶等。其中，預借工資賬戶是借方科目，銀行存款賬戶是貸方科目，預提費用賬戶是貸方科目。這些科目的設置這個可以據公司的求實際情況通過調整。

預支工資分錄的會計處理流程

來付工資分錄的會計處理流程除了200以內幾個步驟：

最后確認預支工資金額在預支工資賬戶上貸記相對應的金額在銀行存款賬戶上貸記或則的金額在應付工資賬戶上貸記你所選的金額最后確認預支工資分錄的準確性

預支工資分錄的注意事項

在通過預支工資分錄時，是需要注意100元以內幾點：

確認提前預支工資金額的準確性及時有記錄提前預支工資分錄，避免缺漏保證來付工資賬戶和銀行存款賬戶余額的正確性及時調整應付職工薪酬賬戶余額，避免再次出現薪資糾紛

預支工資分錄的優缺點

預支工資分錄的優點是可以不增強員工的工作積極性和滿意度，同時也可以不能提高公司的員工恢復率。缺點是肯定會減少公司的財務負擔，同時也很可能會增強員工的借貸負擔。

預支工資分錄的應用場景

提前預支工資分錄可以參照于以下幾種情況：

員工因特殊的方法原因必須不提前拿回部分工資公司需要提高員工的工作積極性和滿意度公司不需要增加員工的保留率

預支工資分錄的

預支工資分錄是一種最重要的會計處理，也可以幫公司及時打聽一下員工的薪資情況，以免又出現薪資糾紛。同時，提前預支工資分錄也這個可以幫公司及時掌握自己的財務狀況，以免再次出現資金大量流失等問題。在進行預借工資分錄時，是需要注意一點去確認借支工資金額的準確性，及時記錄提前預支工資分錄，保證借支工資賬戶和銀行存款賬戶余額的正確性，及時調整預提費用賬戶余額，盡量減少直接出現薪資糾紛。