會(huì)計(jì)做了出納的工作(會(huì)計(jì)人員兼任出納工作)

從會(huì)計(jì)到出納，這顯然是一個(gè)“倒退”的過程，但實(shí)際上，會(huì)計(jì)做出納的工作又是一種提升和去拓展。下面，我們來看一下會(huì)計(jì)做出納的工作有都有哪些不同之處。

1. 工作內(nèi)容的變化

從會(huì)計(jì)到出納，工作內(nèi)容的變化是最肯定的。會(huì)計(jì)的工作通常是你們負(fù)責(zé)賬目的審核、收拾和報(bào)表的編制，而出納的工作則是專門負(fù)責(zé)公司的日常收支管理，包括現(xiàn)金、支票、銀行轉(zhuǎn)賬等方面的操作。

2. 工作重心的轉(zhuǎn)移

會(huì)計(jì)的工作重心在于審核和收拾賬目，而出納的工作重心則在于現(xiàn)金流的管理和控制。而，會(huì)計(jì)做出納的工作后，不需要全部轉(zhuǎn)移工作重心，將注意力放到公司的日常現(xiàn)金管理上。

3. 對(duì)數(shù)字的敏感度要求更高

才是會(huì)計(jì)，對(duì)數(shù)字的敏感度是不可缺少的，不過做出納的工作不需要更高的數(shù)字敏感度。是因?yàn)槌黾{要時(shí)刻完全掌握公司的現(xiàn)金流情況，對(duì)每一筆收支都要有清晰的了解。

4. 對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注度更高

會(huì)計(jì)的工作需要參與細(xì)節(jié)，但出納的工作參與度更高。因?yàn)槌黾{需要時(shí)刻盡量每一筆現(xiàn)金的流向，對(duì)每一筆收支都要有具體點(diǎn)的記錄和核對(duì)。

5. 需要更強(qiáng)的溝通能力

才是會(huì)計(jì)，工作大都是獨(dú)立完成的，而出納的工作要更強(qiáng)大的溝通能力。只不過出納必須與公司的其他部門和供應(yīng)商接受溝通，協(xié)調(diào)公司的現(xiàn)金流情況。

6. 需要更高的工作效率

出納的工作需要更高的工作效率，是因?yàn)槊恳还P現(xiàn)金的流向都不需要及時(shí)有記錄和核對(duì)。而，會(huì)計(jì)做出納的工作后，必須能提高自己的工作效率，能保證公司的現(xiàn)金流通暢。

7. 需要更強(qiáng)的責(zé)任心

出納的工作是需要更為強(qiáng)大的責(zé)任心，而且每一筆現(xiàn)金的流向都要嚴(yán)格控制和管理。所以，會(huì)計(jì)做出納的工作后，是需要注重于自己的責(zé)任心，可以保證公司的資金安全。

8. 需要更強(qiáng)的應(yīng)變能力

出納的工作必須更加強(qiáng)大的應(yīng)變能力，只不過每一筆現(xiàn)金的流向都很可能再次出現(xiàn)變化。因此，會(huì)計(jì)做出納的工作后，必須更重視自己的應(yīng)變能力，隨時(shí)如何應(yīng)付其它情況。

會(huì)計(jì)做出納的工作可是有不有所不同，可是又是一種提升和拓展。如果能我們特別注重學(xué)習(xí)和增加自己的能力，就也能能力勝任出納的工作，為公司的發(fā)展做出決定極大的貢獻(xiàn)。