會(huì)計(jì)辦公室主任工資-會(huì)計(jì)辦公室主任薪資待遇

會(huì)計(jì)辦公室主任是一項(xiàng)高度負(fù)責(zé)的職位，必須對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況參與國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的監(jiān)督和管理。因此，會(huì)計(jì)辦公室主任的工資也是也很豐厚的。在本文中，我們將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)辦公室主任的工資水平這些引響其工資的因素。

工資水平

會(huì)計(jì)辦公室主任的工資水平因公司規(guī)模、行業(yè)、地理位置等因素而異。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)會(huì)計(jì)辦公室主任的平均年薪為$68,000，而在紐約市，這些數(shù)字可以提升到$85,000。

經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)驗(yàn)是會(huì)影響會(huì)計(jì)辦公室主任工資的最重要的是因素之一。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)越相當(dāng)豐富，工資水平就越高。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，手中掌握10年及不超過(guò)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)辦公室主任的你算算年薪為$79,000，而強(qiáng)大1年以下經(jīng)驗(yàn)的人的平均年薪為$49,000。

學(xué)歷

學(xué)歷也是影響不大會(huì)計(jì)辦公室主任工資的因素之一。一般來(lái)說(shuō)，強(qiáng)大更高學(xué)歷的人是可以額外更高的工資。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，手中掌握碩士學(xué)位的會(huì)計(jì)辦公室主任的你算算年薪為$80,000，而占據(jù)本科學(xué)位的人的平均年薪為$66,000。

公司規(guī)模

公司規(guī)模都是影響不大會(huì)計(jì)辦公室主任工資的因素之一。一般來(lái)說(shuō)，大公司會(huì)申請(qǐng)支付更高的工資。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，占據(jù)5000名員工或更多的公司的會(huì)計(jì)辦公室主任的總平均年薪為$79,000，而具備50名員工或更少的公司的人的總平均年薪為$60,000。

行業(yè)

行業(yè)也引響會(huì)計(jì)辦公室主任工資的因素之一。一些行業(yè)，如金融和保險(xiǎn)，正常情況會(huì)怎么支付更高的工資。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，金融和保險(xiǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)辦公室主任的總平均年薪為$78,000，而非營(yíng)利組織的人的換算下來(lái)年薪為$59,000。

地理位置

地理位置又是引響會(huì)計(jì)辦公室主任工資的因素之一。一些城市，如紐約市和舊金山，通常會(huì)支付更高的工資。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，紐約市的會(huì)計(jì)辦公室主任的你算算年薪為$85,000，而休斯頓的人的你算算年薪為$64,000。

技能

技能又是會(huì)影響會(huì)計(jì)辦公室主任工資的因素之一。一些技能，如財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制，通常會(huì)能得到更高的工資。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，強(qiáng)大財(cái)務(wù)分析技能的會(huì)計(jì)辦公室主任的你算算年薪為$75,000，而還沒(méi)有那些技能的人的你算算年薪為$62,000。

認(rèn)證

認(rèn)證又是影響不大會(huì)計(jì)辦公室主任工資的因素之一。一些認(rèn)證，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），大多會(huì)能得到更高的工資。參照Payscale的數(shù)據(jù)，占據(jù)CPA認(rèn)證的會(huì)計(jì)辦公室主任的你算算年薪為$85,000，而是沒(méi)有那些認(rèn)證的人的總平均年薪為$66,000。

會(huì)計(jì)辦公室主任的工資水平被多種因素的影響，包括經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、公司規(guī)模、行業(yè)、地理位置、技能和認(rèn)證。如果您正準(zhǔn)備判斷藍(lán)月帝國(guó)一名會(huì)計(jì)辦公室主任，了解那些因素可以不幫您好地新的規(guī)劃您的職業(yè)發(fā)展，并獲得更高的工資。