付工資獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)分錄怎么做,如何正確進(jìn)行付工資獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄？

你是一家公司的會(huì)計(jì)，每個(gè)月都需要為員工發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。不過(guò)你知道要如何錯(cuò)誤的地進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄嗎？在這篇文章中，我們將為您能介紹如何能正確的地并且付工資獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄。

1. 工資和獎(jiǎng)金的區(qū)別

在進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄之前，我們要先所了解工資和獎(jiǎng)金的區(qū)別。工資是員工通過(guò)約定時(shí)間我得到的單獨(dú)計(jì)算報(bào)酬，而獎(jiǎng)金則是參照員工的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)得到的額外報(bào)酬。

2. 工資和獎(jiǎng)金的計(jì)算

在接受會(huì)計(jì)分錄之后，我們需要先可以計(jì)算出員工的工資和獎(jiǎng)金。工資的計(jì)算常見(jiàn)是據(jù)員工的基本工資和加班工資通過(guò)算出，而獎(jiǎng)金的計(jì)算則必須參照公司的業(yè)績(jī)和員工的表現(xiàn)并且換算。

3. 工資和獎(jiǎng)金的應(yīng)付賬款

當(dāng)公司需要為員工發(fā)放工資和獎(jiǎng)金時(shí)，要將應(yīng)付賬款記錄在負(fù)債賬戶中。應(yīng)付賬款是指公司早就向員工約定全額支付的工資和獎(jiǎng)金，但并未實(shí)際中支付的金額。

4. 工資和獎(jiǎng)金的現(xiàn)金賬戶

當(dāng)公司換算直接支付工資和獎(jiǎng)金時(shí)，是需要將怎么支付的金額資料記錄在現(xiàn)金賬戶中。現(xiàn)金賬戶是指公司應(yīng)用于怎么支付工資和獎(jiǎng)金的賬戶。

5. 工資和獎(jiǎng)金的社保和公積金

在為員工發(fā)放工資和獎(jiǎng)金時(shí)，公司還必須為員工公司繳納社保和公積金。社保和公積金是員工的福利待遇，也公司的法定責(zé)任。

6. 工資和獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅

在為員工發(fā)放工資和獎(jiǎng)金時(shí)，公司還不需要為員工扣掉個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是依據(jù)什么員工的工資和獎(jiǎng)金金額進(jìn)行計(jì)算的，公司必須將扣取的個(gè)人所得稅資料記錄在負(fù)債賬戶中。

7. 工資和獎(jiǎng)金的成本

以外以下賬戶之外，公司還不需要將工資和獎(jiǎng)金的成本記錄信息在成本賬戶中。工資和獎(jiǎng)金的成本是指公司為員工申請(qǐng)支付工資和獎(jiǎng)金所必須的成本，包括員工的基本工資、加班工資、社保和公積金等。

8. 工資和獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄

據(jù)不超過(guò)賬戶的設(shè)置，我們也可以得出的結(jié)論200元以內(nèi)的會(huì)計(jì)分錄：

• 借：應(yīng)付賬款
• 貸：現(xiàn)金賬戶
• 借：社保和公積金
• 貸：現(xiàn)金賬戶
• 借：個(gè)人所得稅
• 貸：應(yīng)付賬款
• 借：工資和獎(jiǎng)金成本
• 貸：現(xiàn)金賬戶

以上的介紹，我們是可以了解到如何能錯(cuò)誤的地進(jìn)行付工資獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄。在接受會(huì)計(jì)分錄時(shí)，我們需要了解工資和獎(jiǎng)金的區(qū)別，計(jì)算出員工的工資和獎(jiǎng)金，系統(tǒng)設(shè)置應(yīng)付賬款、現(xiàn)金賬戶、社保和公積金、個(gè)人所得稅和成本賬戶等賬戶，并根據(jù)以上帳號(hào)設(shè)置參與會(huì)計(jì)分錄。