會(huì)計(jì)主管面試缺點(diǎn),會(huì)計(jì)主管面試中的不足之處

你正準(zhǔn)備去尋找一位會(huì)計(jì)主管，你的面試官問你缺點(diǎn)是什么？這是一個(gè)很最常見的一種的問題，可是你應(yīng)該如何問呢？本文將為你可以介紹一些可能的缺點(diǎn)，這些如何能能回答那個(gè)問題。

缺點(diǎn)1：缺乏領(lǐng)導(dǎo)力

作為一名會(huì)計(jì)主管，你是需要有領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)幫助你的團(tuán)隊(duì)。要是你普遍缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，你的團(tuán)隊(duì)可能會(huì)感到迷茫，真不知道該如何能做決策。你是可以問這種問題，是因?yàn)槟阋恢痹谂�力再努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，或者可以參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程或閱讀什么查找書籍。

缺點(diǎn)2：缺乏溝通能力

另外一名會(huì)計(jì)主管，你是需要與其他部門的人員進(jìn)行溝通，以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。假如你嚴(yán)重缺乏溝通能力，你的團(tuán)隊(duì)可能會(huì)會(huì)只覺得陷入絕境。你也可以問那個(gè)問題，并且你正在努力提高自己的溝通能力，的或可以參加溝通技巧培訓(xùn)課程或與其它部門的人員接受更多的交流。

缺點(diǎn)3：缺乏技術(shù)知識(shí)

作為一名會(huì)計(jì)主管，你是需要清楚財(cái)務(wù)軟件和其他技術(shù)工具，希望能夠要好地管理的管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。如果不是你非常缺乏技術(shù)知識(shí)，你的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)感到無(wú)助。你可以解釋這些問題，說你正在很努力增加自己的技術(shù)知識(shí)，的或可以參加技術(shù)培訓(xùn)課程或報(bào)班學(xué)習(xí)去相關(guān)技術(shù)知識(shí)。

缺點(diǎn)4：缺乏時(shí)間管理能力

作為一名會(huì)計(jì)主管，你不需要管理自己的時(shí)間，以備萬(wàn)一在截止日期前沒完成任務(wù)。如果沒有你缺乏時(shí)間管理能力，你的團(tuán)隊(duì)很有可能會(huì)突然感到壓力。你可以不能回答這種問題，并且你一直在只有努力增加自己的時(shí)間管理能力，例如在用時(shí)間管理工具或能參加時(shí)間管理培訓(xùn)課程。

缺點(diǎn)5：缺乏創(chuàng)新能力

以及一名會(huì)計(jì)主管，你要必須具備創(chuàng)新能力，希望能夠好地管理呀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。如果沒有你極度缺乏創(chuàng)新能力，你的團(tuán)隊(duì)很有可能會(huì)只覺得無(wú)聊。你這個(gè)可以回答我那個(gè)問題，說你正準(zhǔn)備爭(zhēng)取能提高自己的創(chuàng)新能力，例如參加過創(chuàng)新培訓(xùn)課程或與幾個(gè)部門的人員通過更多的交流。

缺點(diǎn)6：缺乏團(tuán)隊(duì)合作能力

以及一名會(huì)計(jì)主管，你必須與你的團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，以以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。假如你嚴(yán)重缺乏團(tuán)隊(duì)合作能力，你的團(tuán)隊(duì)可能會(huì)感覺到孤立無(wú)援。你是可以回答這個(gè)問題，并且你正準(zhǔn)備努力增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，.例如不參加團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)課程或與你的團(tuán)隊(duì)成員接受更多的交流。

缺點(diǎn)7：缺乏決策能力

以及一名會(huì)計(jì)主管，你必須表現(xiàn)出對(duì)的的決策，希望能夠要好地管理呀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。如果你非常缺乏決策能力，你的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)感到迷茫。你是可以問這種問題，表明你還在只有努力增加自己的決策能力，.例如參加過決策培訓(xùn)課程或與兩個(gè)部門的人員通過更多的交流。

缺點(diǎn)8：缺乏自信心

另外一名會(huì)計(jì)主管，你必須有自信心，以便要好地系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。要是你缺乏自信，你的團(tuán)隊(duì)可能會(huì)十分不安。你可以能回答這些問題，表明你正在努力想提高自己的自信心，比如不參加自信心培訓(xùn)課程或與兩個(gè)部門的人員進(jìn)行更多的交流。

在面試中，問缺點(diǎn)的問題可能會(huì)會(huì)讓你感覺到不安。但，你可以可以使用這個(gè)建議來(lái)回答我這些問題，并說你正準(zhǔn)備努力增加自己的能力。記好，面試會(huì)是一個(gè)展示展示你的能力和潛力的機(jī)會(huì)，所以才千萬(wàn)不要害怕展示你的缺點(diǎn)。