會計行業很內卷嗎(會計行業內卷現象嚴重？)

會計行業是一個不斷發展的行業，不過與此同時行業的發展，內卷現象也逐漸地再次出現。內卷現象指的是在同一行業內，競爭激烈，人際關系急切，倒致從業者與互相攀比、各自受排擠的現象。那就，會計行業是真的很微風劉海嗎？下面就來探討一番一下。

競爭激烈，招聘難度大

會計行業是一個是需要水平距離專業技能的行業，但對于招聘沒有要求也不高。許多企業在招聘會計人員時，都會沒有要求對方有豐富地的經驗和最優秀的專業技能。這就可能導致了會計從業者之間的競爭激烈，招聘信息難度大的現象。

從業者之間互相攀比

在會計行業中，每個從業者都期望自己能夠得到更好的職位和更高的薪資。并且，他們之間會互相攀比，也很自己的工作成果和薪資待遇。這種攀比的現象也會造成了從業者之間的害怕關系和競爭關系。

職場人際關系復雜

在會計行業中，職場人際關系都是一個很有用的問題。而競爭激烈，從業者之間的關系也很復雜。有些人會用來職場人際關系來某些更好的職位和薪資待遇，而有些人則會是因為職場人際關系的問題而是被排擠。

工作壓力大，加班常態化

會計工作不需要相同高度的專業技能和精準的數據處理能力，因此工作壓力也比較大。許多從業者要常年周末加班，甚至有時候不需要通宵工作。這個工作壓力和你加班常態化的現象也會會造成從業者之間的不安關系和競爭關系。

行業門檻高，人才稀缺

會計行業是一個需要相同高度專業技能的行業，因此行業門檻也很低。這就會造成了人才非常稀缺的現象。許多企業在招聘會計人員時，都會遇到人才不足以的問題。這樣的人才非常稀缺的現象也會導致從業者之間的競爭很激烈。

職業發展空間有限

在會計行業中，職業發展空間也一個很有用的問題。導致行業門檻高，許多從業者在職業發展方面會碰到瓶頸。那樣的職業發展空間最多的現象也會會造成從業者之間的競爭極其激烈。

行業規范不完善，存在亂象

在會計行業中，行業規范不體系，存在一些亂象。.例如，都有點從業者會憑借職場人際關系來獲取更好的職位和薪資待遇，些從業者會借用不正當手段來聲望兌換更多的利益。這種行業公約不完備和存在地亂象的現象也會會造成從業者之間的緊張關系和競爭關系。

行業發展前景廣闊，但也存在挑戰

雖說會計行業的發展前景廣闊，只不過也修真者的存在一些挑戰。或者，隨著科技的發展，許多比較傳統的會計工作也這個可以實際軟件和系統來完成，這就倒致了一些從業者的就業前景不考慮。況且，行業內的競爭也更加激烈，從業者必須不斷增強自己的專業技能和工作能力。

會計行業的確存在地內卷現象。競爭激烈、從業者彼此間攀比、職場人際關系緊張、工作壓力大、行業門檻高、職業發展空間有限、行業規范化不完備、存在地亂象等問題都是可能導致內卷現象的原因。然而，行業發展前景廣闊，從業者只要持續提升自己的專業技能和工作能力，就都能夠在行業中獲得更好的職位和薪資待遇。