工作8年以上會(huì)計(jì)工資(工作8年以上的會(huì)計(jì)師薪資待遇)

你已經(jīng)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作啊了8年以上，這樣的話你的工資水平應(yīng)該該如何呢？在這篇文章中，我們將研究和探討工作8年以上的會(huì)計(jì)的薪資情況。

行業(yè)平均工資

據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年全美會(huì)計(jì)師的平均年薪為$79,520。但他，這樣的數(shù)字卻不是華指工作8年以上的會(huì)計(jì)的實(shí)際薪資水平。在那個(gè)行業(yè)中，經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)薪資水平有著重要的是的影響。

經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪資的影響

在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，經(jīng)驗(yàn)是確定薪資水平的一個(gè)有用因素。依據(jù)什么PayScale的數(shù)據(jù)，具備8年以上經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)的平均年薪為$70,000。這些數(shù)字比行業(yè)你算算水平低，但也是被地理位置和公司規(guī)模等因素的影響。

地理位置的影響

地理位置對(duì)會(huì)計(jì)師的薪資水平有著重要的影響。在大城市，薪資水平常見最高，是因?yàn)槌杀靖�高，公司是需要全額支付更高的薪資來引起和挽留員工。.例如，紐約市的你算算年薪為$83,310，而密蘇里州的總平均年薪為$57,540。

公司規(guī)模的影響

公司規(guī)模都是影響不大會(huì)計(jì)師薪資水平的因素之一。大公司通常不需要更多的會(huì)計(jì)師來全面處理更多的財(cái)務(wù)事務(wù)，并且他們正常情況會(huì)支付更高的薪資。相比之下，小公司常見只要少數(shù)幾個(gè)會(huì)計(jì)師，并且他們的薪資水平很有可能會(huì)更低。依據(jù)什么PayScale的數(shù)據(jù)，擁有8年以上經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)在大公司的來算年薪為$80,000，而在小公司的來算年薪為$65,000。

行業(yè)的影響

不同行業(yè)的會(huì)計(jì)師的薪資水平也有了不同。的或，在金融和保險(xiǎn)行業(yè)工作的會(huì)計(jì)師通常會(huì)我得到更高的薪資，是因?yàn)檫@些個(gè)行業(yè)需要全面處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，手中掌握8年以上經(jīng)驗(yàn)的金融和保險(xiǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)師的平均年薪為$83,000，而在非營(yíng)利組織的換算下來年薪為$60,000。

技能的影響

會(huì)計(jì)師的技能水平也會(huì)會(huì)影響他們的薪資水平。比如，占據(jù)CPA認(rèn)證的會(huì)計(jì)師大多數(shù)會(huì)完成任務(wù)更高的薪資，畢竟這樣的認(rèn)證相關(guān)證明了他們的專業(yè)知識(shí)和技能。依據(jù)什么PayScale的數(shù)據(jù)，具備CPA認(rèn)證的會(huì)計(jì)師的換算下來年薪為$80,000，而沒有那個(gè)認(rèn)證的會(huì)計(jì)師的平均年薪為$65,000。

晉升的機(jī)會(huì)

在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，晉升通常是完成更高薪資的關(guān)鍵。要是你也在同一家公司工作的話了8年以上，不過就沒境界突破，那么你的薪資水平肯定會(huì)是被影響。如果沒有你想我得到更高的薪資，那你你必須確定尋找風(fēng)晉升的機(jī)會(huì)的或確定轉(zhuǎn)換成到另一家公司。

工作8年以上的會(huì)計(jì)師的薪資水平給予多種因素的影響，以及經(jīng)驗(yàn)、地理位置、公司規(guī)模、行業(yè)和技能。如果你想獲得更高的薪資，那你你是需要確定這些因素，并尋找風(fēng)晉升的機(jī)會(huì)或則確定轉(zhuǎn)換的到另一家公司。