會計工資不如銷量內勤-會計工資低于銷售內勤

你是否是我曾經聽說這樣的一句話：“會計工資不如我銷量內勤”？在現代社會中，銷售人員似乎下一界了最受歡迎的職業之一，而會計卻被其實是一個較為冷門的職業。那么，為啥會計工資不如你銷量內勤呢？本文將從多個角度探討探討那個問題。

1. 行業需求

我們不需要知道一點的是，銷售人員和會計在市場上的需求量是相同的。銷售人員大多要大量的人際交往和溝通技巧，而會計則是需要較高的數學和邏輯能力。在市場上，銷售人員的需求量較小，而會計的需求量相對于較小。

2. 崗位難度

我們不需要考慮的是，銷售人員和會計在工作難度上的差異。銷售人員是需要不斷地開辟市場，尋找風新客戶，與客戶并且談判和溝通，這些都是需要較高的工作壓力和心理承受能力。而會計則要對公司的財務狀況通過全面的分析和管理，必須嚴謹的思維和高度的責任感。而，從工作難度上來看，會計的工作難度要比相對低。

3. 崗位風險

以外工作難度，我們還必須決定的是，銷售人員和會計在工作風險上的差異。銷售人員的工作風險較小，而且他們是需要不斷地地與客戶通過交流和溝通，要是客戶不清楚，很可能會對公司的聲譽和業績造成影響。而會計的工作風險相對較小，畢竟他們的工作通常是對公司的財務狀況通過分析和管理，不是需要再與客戶參與交流。

4. 崗位價值

下一步，我們需要考慮的是，銷售人員和會計在公司中的價值。銷售人員的工作要注意是為公司受到業績和利潤，而會計的工作則是對公司的財務狀況接受全面的分析和管理，為公司可以提供財務支持和決策參考。而，從公司的角度判斷，會計的價值相對相對低。

5. 崗位發展

我們要考慮的是，銷售人員和會計在職業發展上的差異。銷售人員的職業發展大多是從銷售員到銷售經理，再到銷售總監等有高級職位。而會計的職業發展則是從會計到財務經理，再到財務總監等低級職位。而，從職業發展的角度判斷，會計的職業發展空間要比較高。

會計工資不妨銷量內勤的原因是多方面的，除開行業需求、崗位難度、崗位風險、崗位價值和崗位發展等方面。可是，我們要了解到，完全不同的職業有相同的價值和意義，各個人都應該要依據什么自己的興趣和能力你選擇合適自己的職業。