很多巨型企業(yè)，為簡單職工就餐，普遍會創(chuàng)造食堂。對于食堂用度開銷，會計職員應(yīng)如何做賬？就該題目，正文將作精細(xì)回答。

　　職工食堂用度如何入賬？

　　公司里面食堂為本單元職工供給效勞，不對外籌備。該食堂相映開銷屬于員工利益費范疇，則應(yīng)經(jīng)過“草率員工薪酬——員工利益費”科目核算。精細(xì)賬務(wù)處置如次：

　　1、購入米、面、菜、油等時的會計分錄

　　借：草率員工薪酬——職工利益費

　       　貸：銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款等

　　2、付出食堂經(jīng)費的會計分錄

　　借：草率員工薪酬-員工利益費

　       　貸：銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款等

　　3、按照職工效勞東西調(diào)配的會計分錄

　　借：管理用度/出賣用度/創(chuàng)造用度等——員工利益費

　       　貸：草率員工薪酬-職工利益費

　　企業(yè)財務(wù)部分對里面食堂怎樣舉行賬務(wù)處置?

　　(1)企業(yè)食堂該當(dāng)創(chuàng)造獨立的扶助賬簿記載和核算食堂出入。會計分錄如次：

　　借：其余應(yīng)收款——食堂

　       　貸：倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款等

　　(2)月末，食堂按照扶助賬核算的開銷，開具預(yù)算單子給財務(wù)部分預(yù)算，財務(wù)部按照預(yù)算收條作憑證，會計分錄如次：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費

　       　貸：其余應(yīng)收款——食堂

　　同聲企業(yè)可對上述利益用度調(diào)配到受益部分，會計分錄如次：

　　借：管理用度/創(chuàng)造用度/出賣用度/消費成本等

　       　貸：草率員工薪酬——員工利益費

　　員工利益費是什么？

　　企業(yè)員工利益費是指企業(yè)為員工供給的除員工報酬、獎金、補助、歸入報酬總數(shù)管理的補助、員工培養(yǎng)經(jīng)費、社會保障費和彌補養(yǎng)老保障費(年薪)、彌補調(diào)理保障費及住宅公共積累除外的利益報酬開銷，囊括散發(fā)給員工或為員工付出的各項現(xiàn)款補助和非錢幣性普遍利益，重要囊括：為員工保健保健、生存等散發(fā)或付出的各項現(xiàn)款補助和非錢幣性利益(比方自學(xué)考試辦公室員工食堂經(jīng)費補助或未辦員工食堂一致供給午餐開銷、適合國度相關(guān)財務(wù)規(guī)則的供暖費補助)；企業(yè)尚未辨別的內(nèi)設(shè)普遍利益部分所發(fā)生的擺設(shè)、辦法和職員用度(比方員工食堂、員工澡堂、剪發(fā)室處事職員的報酬報酬、社會保障費)；員工艱巨扶助；離離休職員兼顧外用度；壓驚費、員工他鄉(xiāng)安家費、獨生后代費、省親假川資等。