員工薪酬的歸集與調配的會計分錄

借：消費成本——基礎消費成本

                    ——扶助消費成本

      創(chuàng)造用度(小組管理      管理用度(行政管理      出賣用度(出賣貸：草率員工薪酬

不許徑直計入產物成本的員工薪酬，按工日、產物產量、產值比率等辦法舉行有理調配，計入各相關產物成本的“徑直那種產物應調配的消費員工薪酬=該種產物消費工日×消費員工薪酬用度調配率

即使博得百般產物的本質消費工日數(shù)據(jù)比擬艱巨，而百般產物的單件工日員額比擬精確的，也不妨按產物的員額工日比率調配員工薪酬，公式如次：

那種產物耗用的員額工日=該種產物投入生產量×單元產物工日員額

消費員工薪酬用度調配率=百般產物消費員工薪酬總數(shù)÷百般產物員額工日之和

那種產物應調配的消費員工薪酬=該種產物員額工日×消費員工薪酬用度調配率

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員工薪酬的含意及實質是什么

員工薪酬是什么

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