會(huì)計(jì)崗位有效防止-財(cái)務(wù)舞弊的方法

會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，共同負(fù)責(zé)著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和賬目核算。但是，導(dǎo)致會(huì)計(jì)崗位的特殊性，很難曾經(jīng)的企業(yè)內(nèi)部受賄入室盜竊的重災(zāi)區(qū)。所以，要如何管用防止會(huì)計(jì)崗位的貪污入室盜竊，曾經(jīng)的了企業(yè)管理者可以遇到的有用問題。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的招聘和培訓(xùn)

企業(yè)估計(jì)可以提高對(duì)會(huì)計(jì)人員的招聘和培訓(xùn)，對(duì)招聘的會(huì)計(jì)人員參與全面的背景調(diào)查，所了解其家庭背景、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息，盡量減少公司招聘出了問題人員。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該是對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行新華考資的培訓(xùn)，想提高其職業(yè)道德和法律意識(shí)，讓其清楚清楚收受賄賂偷盜的危害性。

建立完善的內(nèi)部控制制度

企業(yè)應(yīng)該是成立系統(tǒng)完善的內(nèi)部控制制度，對(duì)會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任等并且內(nèi)容明確相關(guān)規(guī)定，避免會(huì)計(jì)人員借用職務(wù)之便進(jìn)行貪污盜竊。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該確立審計(jì)制度，對(duì)會(huì)計(jì)崗位的賬目通過不定期檢查審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改呀問題。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督和管理

企業(yè)肯定可以提高對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督和管理，健全完善的考核制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行全面評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改問題。同時(shí)，企業(yè)還肯定增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的日常管理，對(duì)其工作接受國家公務(wù)員考試綜合教材監(jiān)督，盡量減少會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便通過貪污盜竊。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全管理

企業(yè)肯定起到對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全管理，成立完善的信息安全管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)并且國家公務(wù)員考試綜合教材保護(hù)，盡量的避免會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)被黑客攻擊或是內(nèi)部人員利用漏洞并且貪污盜竊。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的管理

企業(yè)應(yīng)該是起到對(duì)會(huì)計(jì)憑證的管理，組建體系的憑證管理制度，對(duì)憑證的開具、需要審核、登記等環(huán)節(jié)進(jìn)行國家公務(wù)員考試綜合教材監(jiān)督，盡量的避免會(huì)計(jì)人員依靠憑證通過貪污盜竊。

加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理

企業(yè)肯定起到對(duì)現(xiàn)金的管理，確立體系的現(xiàn)金管理制度，對(duì)現(xiàn)金的收付、交給你、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行各個(gè)監(jiān)督，以免會(huì)計(jì)人員憑借現(xiàn)金參與貪污盜竊。

加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶的管理

企業(yè)肯定起到對(duì)銀行賬戶的管理，建立完善系統(tǒng)的銀行賬戶管理制度，對(duì)銀行賬戶的開戶、使用、銷戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)監(jiān)督，盡量避免會(huì)計(jì)人員依靠銀行賬戶通過貪污盜竊。

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審查

企業(yè)應(yīng)該要增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審查，建立體系的財(cái)務(wù)報(bào)表審查制度，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性參與全面審查，盡量的避免會(huì)計(jì)人員依靠財(cái)務(wù)報(bào)表并且貪污盜竊。

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的激勵(lì)和約束

企業(yè)估計(jì)增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的激勵(lì)和約束，組建完善系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)極優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員參與獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為接受懲罰，讓會(huì)計(jì)人員知道明白了違規(guī)行為的后果。

企業(yè)應(yīng)該要從多個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)崗位的有效防范，建立起系統(tǒng)完善的內(nèi)部控制制度，結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督和管理，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和法律意識(shí)，盡量的避免會(huì)計(jì)崗位曾經(jīng)的企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗入室盜竊的重災(zāi)區(qū)。