派遣人員工資會(huì)計(jì)視野_派遣員工薪資的會(huì)計(jì)視角

直接派人員工資會(huì)計(jì)視野

引言

派遣人員人員是指在用人單位與勞務(wù)派遣單位與簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位能提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)力費(fèi)用的人員。再派人員的工資會(huì)計(jì)處理與普通員工的工資會(huì)計(jì)處理有所差別，本文將從會(huì)計(jì)視角探討探討直接派人員工資的會(huì)計(jì)處理方法。

派遣人員工資的核算方法

派遣人員人員的工資核算方法與普通員工的工資核算方法有所差別。普通員工的工資核算方法是將工資明確的扣稅工資、個(gè)人所得稅、社保公積金等扣掉后算出求實(shí)際發(fā)放工資。而派遣人員人員的工資核算方法是將工資聽從扣除五險(xiǎn)一金工資、直接派服務(wù)費(fèi)等扣取后計(jì)算不好算發(fā)放工資。

派遣服務(wù)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理方法

再派服務(wù)費(fèi)是指勞務(wù)派遣單位向用人單位收取的勞務(wù)費(fèi)用。直接派服務(wù)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理方法是將派出服務(wù)費(fèi)沖減勞務(wù)派遣單位的營業(yè)收入中，同時(shí)將派遣人員服務(wù)費(fèi)管理費(fèi)用勞務(wù)派遣單位的成本中。

個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理方法

派遣人員人員的個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理方法與普通員工的個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理方法是一樣的。個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)及時(shí)遵循國家稅務(wù)部門的規(guī)定計(jì)算出，并在工資支付時(shí)代扣代繳。

社保公積金的會(huì)計(jì)處理方法

再派人員的社保公積金的會(huì)計(jì)處理方法與普通員工的社保公積金的會(huì)計(jì)處理方法相同。用人單位應(yīng)當(dāng)由通過國家規(guī)定規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，同時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金沖減用人單位的成本中。

勞務(wù)派遣單位的會(huì)計(jì)處理方法

勞務(wù)派遣單位的會(huì)計(jì)處理方法是將直接派人員的工資、個(gè)人所得稅、社保公積金等費(fèi)用記入勞務(wù)派遣單位的成本中，并將派遣人員服務(wù)費(fèi)管理費(fèi)用勞務(wù)派遣單位的營業(yè)收入中。

用人單位的會(huì)計(jì)處理方法

用人單位的會(huì)計(jì)處理方法是將再派服務(wù)費(fèi)管理費(fèi)用用人單位的成本中，并將直接派人員的工資、個(gè)人所得稅、社保公積金等費(fèi)用記入用人單位的管理費(fèi)用中。

派遣人員工資的稅務(wù)處理方法

派遣人員的工資應(yīng)當(dāng)由通過國家稅務(wù)部門的規(guī)定可以計(jì)算并交納個(gè)人所得稅。同時(shí)，用人單位應(yīng)聽從國家稅務(wù)部門的規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅，并將代扣代繳的個(gè)人所得稅記入用人單位的管理費(fèi)用中。

派遣人員的工資會(huì)計(jì)處理方法與普通員工的工資會(huì)計(jì)處理方法有所差別。派遣人員的工資應(yīng)當(dāng)通過稅后工資、直接派服務(wù)費(fèi)等扣掉后可以計(jì)算換算發(fā)放工資。派遣人員服務(wù)費(fèi)應(yīng)在能計(jì)入勞務(wù)派遣單位的營業(yè)收入中，同時(shí)能計(jì)入勞務(wù)派遣單位的成本中。個(gè)人所得稅、社保公積金等費(fèi)用應(yīng)遵循國家具體的規(guī)定計(jì)算并繳。用人單位應(yīng)遵循國家具體規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅，并將代扣代繳的個(gè)人所得稅記入用人單位的管理費(fèi)用中。