會(huì)計(jì)不屬于技能嗎(會(huì)計(jì)是否被視為一項(xiàng)技能？)

會(huì)計(jì)是一項(xiàng)要專業(yè)技能的工作，只不過有些人其實(shí)會(huì)計(jì)屬于技能，這樣的觀點(diǎn)是出錯(cuò)的。下面我們來具體一點(diǎn)研究和探討一下會(huì)計(jì)為什么不屬于技能。

會(huì)計(jì)需要專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)不需要掌握大量的專業(yè)知識(shí)，除開財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等等。這個(gè)知識(shí)需要通過專業(yè)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能掌握到。唯有手中掌握了這個(gè)知識(shí)，才能通過真確的會(huì)計(jì)處理。

會(huì)計(jì)需要技巧

會(huì)計(jì)工作不光是需要完全掌握專業(yè)知識(shí)，還需要一定的技巧。.例如，在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，要根據(jù)完全不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則參與處理，要對(duì)賬務(wù)通過分類、分析和核對(duì)，不需要掌握到眾多會(huì)計(jì)軟件的使用技巧其他。

會(huì)計(jì)需要溝通能力

會(huì)計(jì)不僅不需要掌握到專業(yè)知識(shí)和技巧，還必須良好的溝通能力。會(huì)計(jì)需要與公司內(nèi)部的各個(gè)部門并且溝通，知道一點(diǎn)每個(gè)部門的業(yè)務(wù)情況，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系。同時(shí)，會(huì)計(jì)還是需要與外部的稅務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等參與溝通，可以保證公司的財(cái)務(wù)報(bào)表?xiàng)l件法規(guī)要求。

會(huì)計(jì)需要分析能力

會(huì)計(jì)要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況通過分析，打聽一下公司的盈利情況、成本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債情況就這些。僅有實(shí)際對(duì)這些數(shù)據(jù)的分析，才能為公司能提供真確的財(cái)務(wù)建議。

會(huì)計(jì)需要判斷能力

會(huì)計(jì)要對(duì)眾多財(cái)務(wù)問題通過判斷，包括應(yīng)該怎么處理某筆賬務(wù)、如何中,選擇最合適的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、如何盡量減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。那些個(gè)判斷不需要設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，必須考慮各種因素的影響。

會(huì)計(jì)需要團(tuán)隊(duì)合作能力

會(huì)計(jì)工作正常情況必須與幾個(gè)部門的人員進(jìn)行合作，比如與銷售部門、采購(gòu)部門、財(cái)務(wù)部門就這些。只有良好的思想品德的團(tuán)隊(duì)合作，才能完成各項(xiàng)任務(wù)。

會(huì)計(jì)需要時(shí)間管理能力

會(huì)計(jì)工作大多數(shù)需要在明文規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)束，.例如月末要結(jié)束財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，年末要完成年度審計(jì)等等。會(huì)計(jì)需要合理安排時(shí)間，能保證任務(wù)按時(shí)完成。

會(huì)計(jì)需要持續(xù)學(xué)習(xí)能力

會(huì)計(jì)是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法法規(guī)等都在不斷地更新。會(huì)計(jì)需要堅(jiān)持了怎么學(xué)習(xí)，了解2012版的法規(guī)和規(guī)定，完全掌握比較新的會(huì)計(jì)技術(shù)和軟件。

會(huì)計(jì)不單需要掌握專業(yè)知識(shí)，還要一穿越系列的技能。只有一掌握到了那些技能，才能下一界一名極優(yōu)秀的會(huì)計(jì)。