發(fā)工資扣除社保會(huì)計(jì)憑證,工資發(fā)放中扣除社保的會(huì)計(jì)憑證處理方法

發(fā)工資是平均員工最希冀的事情之一，不過在發(fā)工資的過程中，可能會(huì)會(huì)出現(xiàn)扣除社保的情況。這種問題這些是比較好疑惑不解的，下面我們來認(rèn)真了解一下發(fā)工資扣除相應(yīng)社保會(huì)計(jì)憑證的相關(guān)知識(shí)。

什么是社保？

社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，是國家為保障人民都差不多生活和社會(huì)保障而制度的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。社保除開養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在中國，社保是由國家統(tǒng)一規(guī)定的，平均人都肯定按照規(guī)定交納社保。

為什么要扣除社保？

扣除相應(yīng)社保是就是為了保障員工的權(quán)益，又是法律規(guī)定的。遵循國家的規(guī)定，雇主必須為員工繳納社保，而員工也需要遵循規(guī)定繳社保。這樣一來，員工在退休、感冒發(fā)燒、失業(yè)等情況下都還能夠能得到你所選的保障。

社保扣除的種類

社保扣除分為兩種：企業(yè)部分和個(gè)人部分。企業(yè)部分是由雇主承擔(dān)全部的，個(gè)人部分是由員工承擔(dān)全部的。具體來說，企業(yè)部分和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，個(gè)人部分和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

社�？鄢�的計(jì)算方法

社�？鄢�相應(yīng)的計(jì)算方法是依據(jù)什么員工的工資基數(shù)來計(jì)算的。繳納基數(shù)是指員工的工資收入，但在計(jì)算工資基數(shù)時(shí)，要扣掉一些項(xiàng)目，比如說住房公積金、個(gè)人所得稅等。具體一點(diǎn)的計(jì)算方法是可以相關(guān)參考國家的相關(guān)規(guī)定。

社保扣除的會(huì)計(jì)憑證

社�？鄣舻臅�(huì)計(jì)憑證以及兩個(gè)部分：企業(yè)部分和個(gè)人部分。企業(yè)部分的會(huì)計(jì)憑證是借記社保費(fèi)用，貸記至于社�？铐�(xiàng)；個(gè)人部分的會(huì)計(jì)憑證是借記應(yīng)扣個(gè)人社�？铐�(xiàng)，貸記個(gè)人工資。

社�？鄢�的注意事項(xiàng)

在接受社�？廴�時(shí)，需要再注意100元以內(nèi)幾點(diǎn)：

• 按照國家的規(guī)定進(jìn)行扣除，不得隨意變動(dòng)。
• 及時(shí)繳納社保，不得拖欠。
• 保留好相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，以備查驗(yàn)。

社保扣除的好處

社�？鄢�雖然會(huì)減少員工的實(shí)際收入，但是它也有一些好處：

• 保障員工的權(quán)益，讓員工在退休、生病、失業(yè)等情況下得到相應(yīng)的保障。
• 提高員工的福利待遇，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。
• 提高企業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

社保扣除是一項(xiàng)必要的制度，它這個(gè)可以保障員工的權(quán)益，提高員工的福利待遇，同時(shí)也也可以提高企業(yè)的社會(huì)形象。在通過社保扣除時(shí)，不需要按照國家的規(guī)定進(jìn)行，及時(shí)繳，保留好相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證。