損益表分析方法
[指南]:通過(guò)損益表的分析,主要分析各種利潤(rùn)的增減,結(jié)構(gòu)的增減以及影響利潤(rùn)的收入和成本。由于分析目標(biāo)不同,因此在實(shí)際分析中有必要適應(yīng)不同目標(biāo)的要求,并使用多種分析方法,包括評(píng)估...
通過(guò)損益表分析,主要分析各種利潤(rùn)的增減,結(jié)構(gòu)的增減,影響利潤(rùn)的收入和成本。由于分析目標(biāo)不同,因此在實(shí)際分析中必須適應(yīng)不同目標(biāo)的要求。使用了多種分析方法,包括評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),方法和預(yù)測(cè)方法。幾種常用的方法包括比較分析,比率分析和趨勢(shì)。分析。
1比較分析方法
比較分析法,是指根據(jù)報(bào)告中的各種數(shù)據(jù)計(jì)算出的實(shí)際數(shù)據(jù),例如比率數(shù)據(jù)或百分比數(shù)據(jù),與計(jì)劃(預(yù)算),上期數(shù)據(jù)和其他企業(yè)的類似數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,以確定差異。數(shù)量。方法的種類。這種數(shù)量上的差距反映了業(yè)務(wù)管理方面的差距[10]。這種方法的作用是揭示客觀差距和造成差距的原因,以幫助人們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,挖掘潛力并改善工作。
此方法是因?yàn)閷?duì)于相同性質(zhì)或類別的指標(biāo)選擇了基準(zhǔn)編號(hào),然后將其與實(shí)際完成編號(hào)進(jìn)行比較,以便分析差異和差異原因。因此,此方法要求數(shù)據(jù)指標(biāo)的比較具有可比性。如果比較的指標(biāo)包含無(wú)法比較的因素,則必須在進(jìn)行比較之前進(jìn)行必要的調(diào)整,否則會(huì)影響比較的結(jié)果,并且無(wú)法正確解釋問(wèn)題。
作為比較標(biāo)準(zhǔn)的比較分析方法可以是計(jì)劃指標(biāo),歷史指標(biāo)或同一行業(yè)的相應(yīng)指標(biāo)。
⑴與計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較。該方法是將當(dāng)前期間的實(shí)際指標(biāo)與計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較,以檢查計(jì)劃的實(shí)際完成情況。當(dāng)采用這種方法進(jìn)行比較時(shí),除了指示指標(biāo)的絕對(duì)數(shù)差異外,還經(jīng)常使用百分比差異來(lái)指示其相對(duì)數(shù)差異,從而增強(qiáng)分析的效果。
⑵與歷史指標(biāo)相比。這種方法是將當(dāng)期的實(shí)際指標(biāo)與上一時(shí)期或上一年度的同一時(shí)期或某年的同一時(shí)期(通常是歷史上最好的水平)的實(shí)際指標(biāo)進(jìn)行比較,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。從差異和變化中了解公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)不斷變化。
3與同行業(yè)的相應(yīng)指標(biāo)相比。將企業(yè)的實(shí)際指標(biāo)與同一行業(yè)中相應(yīng)指標(biāo)的平均或先進(jìn)水平進(jìn)行比較,并與該行業(yè)的平均水平進(jìn)行比較,可以分析和判斷企業(yè)在同一行業(yè)中的位置。與先進(jìn)水平進(jìn)行比較,實(shí)際上是與先進(jìn)水平之間的差距,有利于吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)內(nèi)部也可以進(jìn)行類似的比較分析。評(píng)估企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)結(jié)果。
在分析企業(yè)的利潤(rùn)表和經(jīng)營(yíng)成果時(shí),損益表的比較分析方法必須從損益表中獲取財(cái)務(wù)信息。此外,即使分析了企業(yè)的償付能力,由于企業(yè)能力的債務(wù)償付能力與其盈利能力密切相關(guān),因此即使合并損益表也是如此。
2比率分析方法
比率分析方法是比較同一會(huì)計(jì)期間的相關(guān)數(shù)據(jù)以找到它們之間的比率,分析財(cái)務(wù)報(bào)表中所列項(xiàng)目之間的關(guān)系,評(píng)估財(cái)務(wù)狀況并找出經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。由于報(bào)表用戶的關(guān)注重點(diǎn)和目的不同,因此使用比率分析方法計(jì)算出的各種比率有很多名稱。總之,它們可以大致分為以下四個(gè)基本類型:流動(dòng)性比率,運(yùn)營(yíng)比率,財(cái)務(wù)杠桿比率和獲利能力比率。
盈利能力是指公司盈利的能力。因此,分析企業(yè)盈利能力非常重要。一方面,利潤(rùn)是企業(yè)內(nèi)部和外部各方共同關(guān)心的問(wèn)題。利潤(rùn)是投資者獲得投資收益和債權(quán)人收取本金和利息的資金來(lái)源。它集中體現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)商的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和管理效率。這也是員工集體福利設(shè)施的不斷完善。重要保證;另一方面,盈利能力是反映公司價(jià)值的重要方面。企業(yè)的盈利能力越強(qiáng),股東回報(bào)就越高,企業(yè)的價(jià)值就越大。分析公司的盈利能力時(shí),有必要分析公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的盈利能力。使用的主要指標(biāo)是銷售利潤(rùn)率,成本和費(fèi)用利潤(rùn)率,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率,凈資產(chǎn)收益率,凈資產(chǎn)收益率,現(xiàn)金獲利能力等。
損益表的構(gòu)成是指損益表中每個(gè)項(xiàng)目元素與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比率。通過(guò)分析每個(gè)項(xiàng)目的重要性,可以確定影響利潤(rùn)形成和利潤(rùn)規(guī)模的內(nèi)部因素。因此,損益表比率分析方法的類型為獲利比率。
獲利率是指企業(yè)所賺取的利潤(rùn)與相關(guān)項(xiàng)目的比率。它是企業(yè)經(jīng)理,投資者和外部債權(quán)人判斷投資是否有益的指標(biāo)。可以通過(guò)以下三個(gè)比率進(jìn)行檢驗(yàn):銷售利潤(rùn)率是指利潤(rùn)總額占銷售收入的百分比;所有資產(chǎn)的收益是稅后利潤(rùn)和利息費(fèi)用之和與平均總資產(chǎn)之比。資本利潤(rùn)率是稅后利潤(rùn)與資本凈值之比;成本費(fèi)用收益率是指一定時(shí)期內(nèi)利潤(rùn)與成本費(fèi)用之間的比較關(guān)系。
3種趨勢(shì)分析方法
利潤(rùn)表趨勢(shì)分析方法是在利潤(rùn)表中比較不同時(shí)期進(jìn)行的項(xiàng)目,了解企業(yè)當(dāng)前的利潤(rùn)狀況,并分析其發(fā)展趨勢(shì)。如果利潤(rùn)表中的主要項(xiàng)目突然變化,波動(dòng),項(xiàng)目之間的偏差或趨勢(shì)惡化,則表明公司的某些方面發(fā)生了重大變化,并為判斷公司的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)提供了線索。利潤(rùn)趨勢(shì)分析一方面可以揭示業(yè)務(wù)活動(dòng)的績(jī)效和特征;另一方面另一方面,它可以指出企業(yè)利潤(rùn)預(yù)測(cè),決策和預(yù)算的方向。
損益表的趨勢(shì)分析不僅可以計(jì)算和分析損益表中所有項(xiàng)目的變化,而且可以計(jì)算和分析損益表中主要項(xiàng)目的趨勢(shì)。分析周期的確定應(yīng)反映趨勢(shì)的特征,因此通常不少于5年。
可以從以下幾個(gè)方面對(duì)利潤(rùn)表趨勢(shì)分析表進(jìn)行評(píng)估:
1)基本利潤(rùn)趨勢(shì)的評(píng)估;
2)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和成本變化趨勢(shì)評(píng)估
3)凈利潤(rùn)和利潤(rùn)分配變化趨勢(shì)評(píng)估
4)總統(tǒng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的評(píng)價(jià)
![提示](/skin/images/tip.png)
![疑惑](/skin/images/msg.png)
![會(huì)計(jì)老師1](/skin/images/guwen1.png)
![會(huì)計(jì)老師2](/skin/images/guwen2.png)
![會(huì)計(jì)老師3](/skin/images/guwen3.png)
![時(shí)間圖標(biāo)](/skin/images/time.png)
- 5分鐘前學(xué)員提問(wèn):學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 最終結(jié)算中的稅收風(fēng)險(xiǎn)
- 會(huì)計(jì)技能大賽保送名額多
- 中式會(huì)計(jì)發(fā)展歷史簡(jiǎn)介-中
- 面試會(huì)計(jì)報(bào)稅相關(guān)問(wèn)題(會(huì)
- 會(huì)計(jì)師從業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)_會(huì)計(jì)
- 高安會(huì)計(jì)面試時(shí)間,高安會(huì)
- 呂梁會(huì)計(jì)招聘工資,呂梁招
- 鄭州會(huì)計(jì)事務(wù)所工資多少
- 會(huì)計(jì)跨國(guó)工作流程,跨國(guó)會(huì)
- 出賣無(wú)形資產(chǎn)收方如何記
- 如何合理避免增值稅?
- 河南恒少會(huì)計(jì)服務(wù)集團(tuán)面
- 會(huì)計(jì)哪個(gè)行業(yè)學(xué)到東西多
- 會(huì)計(jì)案源工作的特點(diǎn)-會(huì)計(jì)
- 面試費(fèi)用會(huì)計(jì)(會(huì)計(jì)面試費(fèi)
![初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班課程](/skin/static/imgs/sc01.png)